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教育思想大讨论心得体会锦集7篇
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教育思想大讨论心得体会锦集7篇
教育思想大讨论心得体会篇1
《两棵树》的故事虽小,但意味深长,现实工作中,我们不难发
现‘原形’,从中我领悟到了深刻的道理,那就是做人、做事都不能
急于求成,打好基础,认真地走好每一步才能取得成功。这是近日小
河所开展第六期员工思想教育活动时一名普通职工的发言。
为了加强员工的职业素质教育,使员工立足岗位实现全面发展,
正确引导员工树立爱岗敬业的工作态度,长期以来,小河所不断创新
员工思想教育工作方法,建立员工思想教育长效机制,以听故事、谈
感想活动为切入点,用小故事讲大道理,激·活员工工作热情。
自去年5月份以来,小河所以读一个故事、谈一次体会、写一篇
心得的形式先后共开展了六期员工思想教育活动,一改以往领导说、
员工听的说教式、灌输式教育方式,让员工围绕哲理故事,自发的就
职业道德、敬业精神、做人的品质、做事的能力等方面进行积极讨论
发言。
为保证员工思想教育活动达到理想效果,在每次开展活动前,管
理所会结合近期员工思想和工作上的不良势头,有针对性的选择公布
一个短小精悍的职业哲理故事,要求员工围绕故事提前做好发言准
备,让每位员工在员工大会上轮流发言。活动完后,管理所还会将员
工的心得汇编成精致的书册,将精彩言论发布在管理所网站上,便于
员工间更加深入的学习、交流。每一期的故事虽小,但都能让员工心
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灵和思想上获得不一样的感受和启发。
通过长期以来员工思想教育活动的持续开展,已让大部分员工的
工作心态有了较大转变,并帮助了员工正确认识自我,锻炼沟通表
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