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神州科技劳动合同6篇
篇1
神州科技劳动合同
一、甲、乙双方为明确双方的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经友好协商,就甲方拟录取乙方为甲方的雇员,双方达成如下协议:
1.乙方按照国家法律法规和甲方的规章制度,为甲方工作,提供服务,效力甲方。乙方的工作地点为甲方所在地或由甲方指定的其他工作地点。
2.乙方接受甲方安排的劳动岗位和工作任务,完成规定数量和质量的工作任务,为甲方创造经济效益。
3.乙方应按照甲方的工作时间和工作要求,服从劳动安排,不得擅自离岗,应做到勤勤恳恳,任劳任怨,积极配合甲方的工作安排。
4.乙方应当为甲方服务,在工作期间,乙方不得在任何方式和任何形式参与竞争性和损害甲方利益的活动。
5.甲方应严格按照国家有关规定和政策,保障乙方的合法权益,为乙方提供良好的工作条件和切实保障乙方的安全。
6.甲方应按照国家有关法律法规和政策,及时足额支付乙方的工资和福利待遇。
7.由乙方因工作需要,经甲方同意,发生的差旅费用和相关费用,由甲方按照国家有关规定报销给乙方。
8.双方都有权对合同的履行情况进行监督,任何一方在确定另一方存在不履行或不完全履行合同义务情况下,有权向有关部门举报或提起诉讼要求维护自己合法权益。
9.在合同期限届满之前,任何一方需提前三十天通知对方,表明不续签合同的意愿。
10.根据中华人民共和国法律,甲、乙双方签订劳动合同,合同同样受法律保护,签订的日期为合同生效日期。
11.未尽事项,按照《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定执行。
二、特别约定:
1.乙方应当秉持诚实守信的原则,保守甲方的商业秘密和機密信息,未经甲方书面同意,不得向外透露和使用。
2.乙方应当尊重和遵守甲方的规章制度,不得私自删改或违背管理制度。
3.乙方在工作期间应当保持工作心态,认真对待岗位,不得上班时间做与工作无关的事情。
4.乙方须穿着整洁礼貌,保持工作秩序,严禁吸烟、喧哗、打闹,不得带来影响工作环境和工作氛围的行为。
5.乙方应当自觉遵守国家法律法规、甲方规章制度,维护甲方的正当利益,不得从事违法犯罪行为。
6.甲、乙双方如有争议,应当友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、本合同自双方签定之日起生效。因特殊原因本合同可以由双方协商解除,双方自愿终止合同并另行签订新合同,新合同应以乙方取消劳动关系后即时生效。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:
以上内容为【神州科技劳动合同】的主要内容,双方应认真履行合同,并按合同内容执行,共同维护劳动关系的和谐与稳定。祝双方合作愉快,工作顺利!
篇2
神州科技劳动合同
一、甲方:神州科技有限公司住所:中国广州市天河区科技大厦16楼
法定代表人(或负责人):XXX职务:CEO
乙方:XXX身份证号码:XXX联系地址:XXX
鉴于甲方为发展公司业务,需要雇佣劳动力,乙方愿意为甲方提供劳动力,双方经友好协商,达成如下协议:
第一条服务内容
乙方同意为甲方提供XXX职务的劳动力,具体工作内容包括但不限于:
1.参与公司项目的开发和实施工作;
2.配合团队完成任务,并保证任务按时完成;
3.完成公司领导交办的其他临时工作任务。
第二条工作时间
1.工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由公司根据项目需要安排;
2.乙方需要按时参加公司的例行会议和培训。
第三条工资及福利
1.乙方的工资按照公司的薪酬制度执行,薪资包括基本工资、绩效奖金等;
2.公司为乙方购买社会保险,具体缴费比例由公司和乙方共同承担;
3.公司为乙方提供节假日福利以及年度假期,具体休息日安排由公司制定。
第四条保密条款
1.乙方在工作期间及离职后,对公司的商业机密和敏感信息保密;
2.乙方不得私自泄露公司的商业秘密,否则需承担相应的法律责任。
第五条解雇及离职
1.若乙方因故无法继续履行劳动合同,需提前向公司告知,并在协商解决后离职;
2.乙方在离职后需将公司提供的办公设备和文件归还。
第六条其他
1.若合同内容有变动,需双方协商签订书面协议;
2.乙方需遵守公司相关制度和规定,如有违反需承担相
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