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神州科技劳动合同6篇

篇1

神州科技劳动合同

一、甲、乙双方为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，就甲方拟录取乙方为甲方的雇员，双方达成如下协议：

1.乙方按照国家法律法规和甲方的规章制度，为甲方工作，提供服务，效力甲方。乙方的工作地点为甲方所在地或由甲方指定的其他工作地点。

2.乙方接受甲方安排的劳动岗位和工作任务，完成规定数量和质量的工作任务，为甲方创造经济效益。

3.乙方应按照甲方的工作时间和工作要求，服从劳动安排，不得擅自离岗，应做到勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合甲方的工作安排。

4.乙方应当为甲方服务，在工作期间，乙方不得在任何方式和任何形式参与竞争性和损害甲方利益的活动。

5.甲方应严格按照国家有关规定和政策，保障乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作条件和切实保障乙方的安全。

6.甲方应按照国家有关法律法规和政策，及时足额支付乙方的工资和福利待遇。

7.由乙方因工作需要，经甲方同意，发生的差旅费用和相关费用，由甲方按照国家有关规定报销给乙方。

8.双方都有权对合同的履行情况进行监督，任何一方在确定另一方存在不履行或不完全履行合同义务情况下，有权向有关部门举报或提起诉讼要求维护自己合法权益。

9.在合同期限届满之前，任何一方需提前三十天通知对方，表明不续签合同的意愿。

10.根据中华人民共和国法律，甲、乙双方签订劳动合同，合同同样受法律保护，签订的日期为合同生效日期。

11.未尽事项，按照《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定执行。

二、特别约定：

1.乙方应当秉持诚实守信的原则，保守甲方的商业秘密和機密信息，未经甲方书面同意，不得向外透露和使用。

2.乙方应当尊重和遵守甲方的规章制度，不得私自删改或违背管理制度。

3.乙方在工作期间应当保持工作心态，认真对待岗位，不得上班时间做与工作无关的事情。

4.乙方须穿着整洁礼貌，保持工作秩序，严禁吸烟、喧哗、打闹，不得带来影响工作环境和工作氛围的行为。

5.乙方应当自觉遵守国家法律法规、甲方规章制度，维护甲方的正当利益，不得从事违法犯罪行为。

6.甲、乙双方如有争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、本合同自双方签定之日起生效。因特殊原因本合同可以由双方协商解除，双方自愿终止合同并另行签订新合同，新合同应以乙方取消劳动关系后即时生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上内容为【神州科技劳动合同】的主要内容，双方应认真履行合同，并按合同内容执行，共同维护劳动关系的和谐与稳定。祝双方合作愉快，工作顺利！

篇2

神州科技劳动合同

一、甲方：神州科技有限公司住所：中国广州市天河区科技大厦16楼

法定代表人（或负责人）：XXX职务：CEO

乙方：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX

鉴于甲方为发展公司业务，需要雇佣劳动力，乙方愿意为甲方提供劳动力，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

乙方同意为甲方提供XXX职务的劳动力，具体工作内容包括但不限于：

1.参与公司项目的开发和实施工作；

2.配合团队完成任务，并保证任务按时完成；

3.完成公司领导交办的其他临时工作任务。

第二条工作时间

1.工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司根据项目需要安排；

2.乙方需要按时参加公司的例行会议和培训。

第三条工资及福利

1.乙方的工资按照公司的薪酬制度执行，薪资包括基本工资、绩效奖金等；

2.公司为乙方购买社会保险，具体缴费比例由公司和乙方共同承担；

3.公司为乙方提供节假日福利以及年度假期，具体休息日安排由公司制定。

第四条保密条款

1.乙方在工作期间及离职后，对公司的商业机密和敏感信息保密；

2.乙方不得私自泄露公司的商业秘密，否则需承担相应的法律责任。

第五条解雇及离职

1.若乙方因故无法继续履行劳动合同，需提前向公司告知，并在协商解决后离职；

2.乙方在离职后需将公司提供的办公设备和文件归还。

第六条其他

1.若合同内容有变动，需双方协商签订书面协议；

2.乙方需遵守公司相关制度和规定，如有违反需承担相