2023年员工雇佣合同范文5篇.docxVIP

2023年员工雇佣合同范文5篇

篇1

员工雇佣合同

雇佣合同

单位名称：

单位地址：

邮编：

法定代表人：（单位授权代理人或个人名称）

甲方（雇主）：单位名称：

单位地址：

法定代表人姓名：

统一社会信用代码（营业执照注册号）：

乙方（雇员）：姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

籍贯：

职务：

本合同在甲乙双方共同遵守下签订如下内容：

第一条：劳动合同期限

乙方自合同生效之日起被甲方聘用为（职务），合同期限自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。劳动合同期限届满，乙方需要履行与甲方解约手续。如甲方需继续聘用乙方，须提前30天通知乙方并进行新的劳动合同签订。

第二条：工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行所承担的工作职责，并服从甲方的管理。

2.乙方工作时间为每周工作（）天，每天工作（）小时，具体工作时间由甲方制定。

3.乙方除非经过甲方同意，不得私自离职或擅自请假。如有特殊情况需请假，需提前()天向甲方请假，并得到甲方书面同意。

4.乙方需保守单位的商业秘密，不得泄露给外部，违者将对公司造成损失的，则乙方需赔偿甲方所有损失。

5．乙方在工作期间不得做与工作无关的事情。

第三条：工资及福利

1.甲方按照劳动法的规定支付乙方工资，并定期进行发放。

2.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金。

第四条：违约责任

1.若乙方违约，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。

2.若乙方擅自离职或私下解除合同，乙方需向甲方支付相应违约金。

第五条：终止合同

1.乙方需要离开工作岗位时，需提前30天通知甲方，并进行离职手续。

2.若乙方自身原因导致工作无法继续，需提前30天通知甲方，在达成一致的情况下解除劳动合同。

第六条：其他事项

1.本合同如有任何争议，由双方友好协商解决；若协商无果，可向有关劳动争议仲裁部门申请调解解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章生效。

甲方（单位盖章）：

代表人签字：

日期：

乙方签字：

日期：

篇2

员工雇佣合同

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人（负责人）：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以兹信守：

一、合同期限及工作内容

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方的工作地点为甲方公司的______部门，具体工作内容为______。

3.乙方应当按照甲方公司的工作安排和要求，认真、勤勉履行自己的工作职责。

二、工资和福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，另有绩效工资和补贴待遇。

2.甲方公司将依法为乙方购买社会保险，并按照相关规定交纳社会保险费用。

3.甲方公司将对乙方进行入职培训，并提供相关福利待遇，具体以公司制度规定为准。

三、工作时间和休息假期

1.乙方每周工作时间为______小时（不超过劳动法规定的标准工作时间），具体工作时间为______至______。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假和其他带薪假期，具体假期安排以公司制度规定为准。

四、工作纪律和保密义务

1.乙方应当严格遵守公司的工作纪律和规章制度，服从公司的管理和安排。

2.乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的业务机密和客户信息，如有违反将承担相应的法律责任。

五、解雇和解除劳动合同

1.乙方在劳动合同期间如有违反公司规定的行为，经公司劝告不改正的，公司有权解除劳动合同。

2.乙方在劳动合同期满后，如双方协商一致不续签合同的，本合同自动终止。

六、其他约定事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章即生效。

2.本合同如需变更，需经双方协商一致，并签订书面变更协议，方为有效。

3.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（公司名称）：__________（盖章）

乙方（员工签字）：_________