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简单的用工劳动合同写作例文参考3篇

篇1

用工劳动合同是雇主与员工之间约定劳动关系的法律文件，合同内容应当合法合规，明确双方权利和义务，保障双方的合法权益。以下为一份简单的用工劳动合同写作例文参考：

用工劳动合同

甲方：（雇主单位名称）

地址：（雇主单位地址）

法定代表人/负责人：（雇主法定代表人或负责人姓名）

联系方式：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

性别：（男/女）

出生日期：（员工出生日期）

身份证号码：（员工身份证号码）

联系方式：（员工联系电话）

鉴于甲方为提供劳动服务的雇主，乙方具备从事相关工作的能力和条件，双方经协商一致，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成以下协议：

第一条工作内容

1.乙方将全力以赴完成甲方安排的工作任务，服从甲方的管理和指导。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的正当利益。

第二条工作时间和地点

1.乙方工作时间为每周工作日（周一至周五），每天工作时间为（具体工作时间）。

2.工作地点为（工作地点），如需外出或加班工作，应经甲方同意。

第三条工资及福利

1.乙方的工资为每月（具体金额），包括基本工资、奖金等。

2.甲方为乙方购买社会保险，具体缴费比例按国家规定执行。

第四条保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给外部机构或个人。

2.乙方应对在工作过程中获悉的甲方机密信息进行保密。

第五条合同期限

1.本合同自（日期）起生效，至（日期）终止，期满后双方如继续合作，可签订新的合同。

第六条解除与终止

1.双方如需解除合同，应提前（具体天数）书面通知对方。

2.在下列情形下，甲方有权单方解除合同：乙方涉嫌违法犯罪、严重违反公司规章制度等。

第七条其他

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上为简单的用工劳动合同写作例文参考，具体合同内容可根据实际情况进行调整修改。希望双方签订合同后，共同遵守合同内容，保障彼此的合法权益。

篇2

劳动合同是用人单位和劳动者之间约定关于劳动条件、权利和义务的书面协议。简单的用工劳动合同通常包括基本的劳动条件，如工作地点、工作时间、工作内容、薪酬等方面的内容。下面是一份简单的用工劳动合同写作例文供参考：

用工劳动合同

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

乙方：（员工名称）

性别：（男/女）

身份证号码：（身份证号码）

联系方式：（联系电话）

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，签订以下劳动合同：

一、工作内容

1.乙方将被聘为（工作岗位），具体工作内容包括但不限于（列举具体的工作内容）。

2.乙方需严格遵守公司的相关规定，完成上司安排的工作任务。

二、工作地点和工作时间

1.工作地点为公司所在地，具体工作时间为每周工作（工作时间段），具体安排由甲方负责。

2.乙方如需加班工作，需提前向甲方申请，并得到同意。

三、薪酬待遇

1.甲方将按照国家相关规定支付乙方基本工资为（金额），具体计算公式为（公式）。

2.乙方在工作期间表现突出，公司将考虑适当的奖励。

四、劳动保护和福利

1.甲方将为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险），并承担相应的缴费责任。

2.甲方将为乙方提供（具体的福利待遇，如带薪年假、节假日福利等）。

五、保密义务

1.乙方应当保护公司的商业秘密，不得向外泄露涉及公司利益的信息。

2.乙方在离职后应当返还公司的所有机密资料，并不得擅自复制或传播。

六、解除合同

1.双方协商解除合同的，应提前（天数）书面通知对方，解除合同生效后，乙方应在规定时间内完成交接工作。

2.因不可抗力或其他无法控制的原因造成合同解除的，双方应当友好协商处理。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并在双方签字确认后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，