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教学岗位聘任合同范本3篇

篇1

教学岗位聘任合同

甲方（单位）：___________（以下简称“甲方”）

乙方（个人）：___________（以下简称“乙方”）

根据《教育法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，经双方友好协商一致，甲方决定聘任乙方担任教学岗位，具体聘用事宜如下：

一、聘用岗位及信息

1.教学岗位：______________

2.聘用时长：自____年__月__日至____年__月__日

3.工作地点：__________

4.待遇：按照国家规定及甲方制度执行

5.工作内容：根据甲方安排进行教学工作，遵守学校相关规定和制度

二、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）提供相应的教学资源和支持，确保乙方顺利开展工作；

（2）结合工作需要，安排乙方参加一定的培训和学习，提升教学水平；

（3）依法按时足额支付乙方工资；

（4）根据工作实际情况，调整乙方工作任务和岗位安排。

2.乙方的权利和义务：

（1）按照工作要求和教学计划完成教学任务；

（2）遵守国家法律法规和甲方校规校纪，恪守职业道德；

（3）维护甲方单位形象，做好教学管理和服务工作；

（4）认真履行合同规定的各项义务。

三、保密义务

乙方在工作期间或离职后，不得擅自泄露甲方机密信息及相关资料，保守甲方的商业秘密，如有违反，乙方需承担相应法律责任。

四、解除合同

1.合同解除原因：

（1）经双方协商一致，提前30天书面通知解除合同；

（2）乙方违反合同约定，在未经甲方同意的情况下离职，甲方有权解除合同。

2.合同解除后，双方应当互相结清约定的权利义务，不影响因合同解除而产生的其他法律后果。

五、其他事项

1.本合同正本一式___份，双方各执____份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，直至合同期满。

甲方（单位）：___________（盖章）乙方（个人）：___________（签字）

签订日期：____年__月__日

以上为甲乙双方教学岗位聘任合同，二方均已确认并签字盖章，自愿承担合同规定的各项义务和责任。希望双方能够根据合同内容开展工作，共同努力，实现共赢。

篇2

教学岗位聘任合同

甲方（单位）：

法定代表人（负责人）：

联系地址：

联系电话：

乙方（个人）：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，根据平等自愿、公平合理的原则，达成以下协议，并约定履行：

1.岗位职责

乙方经甲方考核，拟聘为该校教师，职务为（具体职务名称），主要工作内容为校内教学工作，包括教学准备、教学实施、学生作业批改等相关工作。乙方应根据学校的安排和要求，认真履行工作职责，积极参加学校安排的相关培训和活动。

2.聘期

本合同自（年月日）起至（年月日）止，聘期届满后，甲方可以根据实际需要，与乙方协商续签合同。

3.试用期

乙方为期为（3个月/半年），试用期内，乙方表现不合格的，甲方有权解除合同；乙方表现良好的，可按约定正式聘用。

4.待遇

乙方的工资按照国家和地方有关规定执行，具体标准为（具体工资标准），根据教育部门相关政策调整薪酬。

5.福利待遇

1）乙方享有国家规定的各项社会保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等；

2）乙方享有法定的带薪年假，具体安排根据学校的规定执行；

3）乙方享有其他学校规定的福利待遇，包括节假日福利、工作餐补贴等。

6.工作时间

乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间根据学校的规定执行。

7.保密条款

乙方应当保守学校和学生的秘密，不得擅自向外泄露学校的机密信息和学生的个人信息，必须维护学校和学生的合法权益。

8.解决劳动争议

因本合同履行所发生的争议，由双方友好协商解决；协商不成的，由双方协商选择向有关部门申请调解；调解不成的，依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

9.其他条款

1）本合同自双方签字盖章后生效；

2）本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力；

3）本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（单位）：