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餐饮业简易劳动合同书范本5篇

篇1

餐饮业简易劳动合同书范本

合同编号：__________

甲方：（雇主单位名称）__________身份证号码：__________

乙方：（雇员姓名）__________身份证号码：__________

协议内容如下：

一、合同期限

甲乙双方一致同意，乙方将在甲方单位从事餐饮服务工作，合同期限为______年______月______日至______年______月______日，合同期限届满后自动终止，合同期限届满后如双方继续续聘，应另行签订合同。

二、工作内容

1.乙方将按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，服从公司的管理，并完成指定的工作任务。

2.乙方在工作期间要尊重职业道德，保护公司利益，严守商业机密，不得利用公司资源从事违法活动。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为______，休息日为______，具体工作时间以公司规定为准。

2.乙方的工作地点为______，如有需要，公司有权安排乙方到其他门店工作。

四、工资待遇

1.乙方的工资待遇为______元/月，根据工作表现和公司规定，可享受绩效奖金。

2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

五、试用期

1.乙方入职后，为试用期______个月，试用期内工资待遇与正式员工一致。

2.试用期内，甲乙双方都有权解除合同，无须承担违约责任。

六、解除合同

1.双方一致同意，当以下情况发生时，任何一方有权解除合同：

（1）乙方擅自离职或严重失职，影响公司正常运作；

（2）乙方休息时间内私自离开工作岗位，导致工作任务无法完成；

（3）乙方违反公司规章制度，影响公司形象。

2.解除合同时，应当提前______天书面通知对方，并按照法律规定处理。

七、保密条款

乙方承诺在任职期间及离职后对公司的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给他人，否则应承担相应法律责任。

八、其他

1.本合同自双方签字盖章生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决，协商不成按国家相关法律法规执行。

甲方（单位名称）：__________乙方（员工签字）：__________

签订日期：______年______月______日

（盖章）（盖章）

篇2

餐饮业简易劳动合同书范本

甲方（雇主）：______（公司名称）

地址：______（公司地址）

法定代表人：______（法定代表人姓名）

联系电话：______（联系电话）

乙方（劳动者）：______（劳动者姓名）

身份证号码：______（身份证号码）

联系地址：______（联系地址）

联系电话：______（联系电话）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就甲方聘请乙方从事餐饮服务工作事宜，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、工作内容

1.乙方作为甲方的员工，从事餐饮服务相关工作，包括但不限于服务员、厨师等工作。

2.乙方应当认真执行甲方的工作安排，按照工作要求完成岗位任务。

3.乙方需遵守甲方的工作纪律和制度，维护甲方的团队形象。

二、工作地点和时间

1.乙方的工作地点为甲方所在的餐饮服务场所。

2.乙方的工作时间为______，每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排。

三、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月（税前），具体结算方式为______（如现金、银行转账等）。

2.乙方的奖金由甲方根据乙方的工作表现进行发放，具体发放标准由甲方决定。

四、工作保险

1.甲方应当为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。

2.乙方有权享受法定的一般劳动保护及相关福利待遇。

五、劳动纪律

1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从工作领导的安排和指挥。

2.乙方应当认真履行工作职责，维护甲方的经营秩序。

3.乙方不得擅自调动工作岗位，如需调动应当经甲方同意。

六、劳动合同的解除

1.若发生以下情形，本合同可被甲方单方解除：

（1）乙方无故旷工超过三天；

（2）乙方违反劳动合同约定，严重损害甲方利益；

（3）乙方严重违反甲方的工作纪律和制度。

2.若乙方违约解除劳动合同，应当向甲方支付相应的违约金。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲、乙双方商议解决。

2.本合同