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校长聘用合同6篇

篇1

校长聘用合同

一、甲方（学校名称）：______（以下简称甲方）

地址：______

法定代表人：______

联系方式：______

二、乙方（校长姓名）：______（以下简称乙方）

身份证号码：______

联系方式：______

三、校长聘用合同基本条款

1.甲方特聘乙方为学校校长，聘用期限为______年，从______年月日起至______年月日止。

2.乙方的基本工资为______元/月，每年可享受______次调薪机会，具体调薪标准由甲方与乙方协商确定。

3.乙方应当认真履行校长职责，切实负责，全面领导学校各项工作，确保学校的正常运转和发展。

4.乙方在职期间要秉承学校宗旨，遵守法律法规，不得有违纪行为，如有不当行为应当接受甲方的处理。

5.乙方享有年度带薪假期______天，具体假期安排由甲方与乙方协商确定。

6.乙方应当维护学校声誉，提升学校形象，切实保护学生利益，建立和谐的教育环境。

7.乙方应当积极参加学校各项活动，支持学校发展，发挥自身的领导才能，为学校发展做出积极贡献。

四、解决争议方式

1.本合同正式生效后，如有任何争议，双方应本着友好协商的原则解决。

2.若协商解决不成，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

2.本合同的有效期限以最终签署盖章之日起计算。

3.本合同如有未尽事宜，可由双方协商补充或修改。

六、签署人

甲方（学校名称）：_______________（盖章）

法定代表人签字：_______________

乙方（校长姓名）：_______________

签字日期：_______________

本合同正式生效日期：_______________

以上为校长聘用合同的基本内容，双方应当认真履行合同约定的各项义务，为学校的发展和教育事业的繁荣而共同努力。祝双方合作愉快，共谱学校发展新篇章！

篇2

校长聘用合同

《校长聘用合同》是学校与校长就校长聘任问题签订的书面协议。校长是学校的领导者和管理者，负责整个学校的管理工作。因此，校长聘用合同是非常重要的文件，它规定了校长的权利和义务，保障了校长的合法权益，也为学校的管理工作提供了法律保障。

一、合同主体

校长聘用合同由学校和校长双方签订，具有合同的法律效力。学校是校长的聘用方，校长是被聘用方。

二、合同内容

1.校长的基本信息：包括姓名、身份证号、联系方式等个人基本信息；

2.校长的职责：明确校长的主要职责和工作任务，包括教学管理、学生管理、教师管理等方面；

3.聘用期限：规定校长的聘用期限，一般为3年，也可以根据需要延长或缩短；

4.工资和福利待遇：规定校长的工资和福利待遇，包括基本工资、绩效工资、奖金、补贴等；

5.工作时间和休假：规定校长的工作时间和休假制度，包括每周工作时间、年假、病假、事假等；

6.工作纪律和管理制度：规定校长的工作纪律和管理制度，包括遵守学校的规章制度、服从领导安排等；

7.保密责任：规定校长的保密责任，必须保守学校的机密信息，不得泄露给他人；

8.违约责任：规定校长违约的责任和处罚措施，包括解除合同、赔偿损失等；

9.其他条款：可以根据需要增加其他条款，如培训和学习、绩效评定、晋升机制等。

三、合同签订流程

1.校长聘用合同的签订应经学校领导层审批，并由学校法务部门审核确认；

2.双方在签订合同前应仔细阅读合同内容，确保了解合同条款；

3.双方在签订合同时应签字盖章，并保存好签订合同的相关证据；

4.学校应将签订的合同及时归档，并妥善保管，确保查阅和使用。

四、合同履行和解除

1.双方应按照合同内容履行各自的义务，如有不满意或异议应及时沟通协商解决；

2.若因故需解除合同，应当提前通知对方，并按照合同约定的解除条款履行相关手续；

3.双方应妥善保管与合同有关的证据和文件，确保解除合同后的纠纷处理。

总而言之，校长聘用合同是学校和校长之间签订的一种重要协议，有利于规范校长的行为和提高学校管理效率。双方应当切实履行合同约定，保障双方的合法权益，促进学校的稳定发展。【校长聘用合同】的签订和执行对于学校和校长都是非常重要的，双方都应当重视。愿校长与学校携手共进，共同促进教育事业的发展和进步。

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校长聘用合同

第一章总则