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管理人责任提示

合同编号：__________

合同各方当事人：

鉴于：

1.甲方为（请填写甲方类型，如：企业、个体工商户、自然人等），乙方为（请填写乙方类型，如：企业、个体工商户、自然人等）；

2.甲方愿意与乙方就（请填写合同主题，如：货物销售、服务提供、知识产权转让等）事项达成协议；

3.乙方愿意承担管理人的责任，按照甲方的要求进行管理事务；

一、管理事务范围

1.1乙方作为甲方的管理人，应按照甲方的要求，对甲方的事务进行妥善管理。

1.2乙方应确保甲方的事务得到有效处理，包括但不限于财务、人事、运营等方面。

二、管理人的责任

2.1乙方作为管理人，应当履行诚实信用、谨慎勤勉的义务，保护甲方的合法权益。

2.2乙方应按照甲方的要求，对甲方的事务进行妥善管理，并按照甲方的指示办理相关事宜。

2.3乙方应确保甲方的事务得到有效处理，避免因管理不善而导致甲方利益受损。

2.4乙方应保密甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。

2.5乙方在履行管理职责过程中，如发现甲方的事务存在风险，应及时告知甲方并采取措施予以化解。

2.6乙方应按照甲方的要求，定期向甲方报告管理事务的情况。

三、管理人的报酬

3.1乙方在履行管理人职责的过程中，甲方应支付给乙方合理的报酬，具体报酬金额双方另行协商确定。

3.2报酬支付方式为（请填写支付方式，如：每月支付、每季度支付、一次性支付等）。

四、合同的解除和终止

4.1在合同有效期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前（请填写提前通知期限，如：30天、60天等）通知对方。

4.2合同解除或终止后，乙方应将管理事务的处理结果报告给甲方，并协助甲方办理相关交接手续。

五、违约责任

5.1双方应严格遵守合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的具体金额双方另行协商确定。

5.2违约方应赔偿因其违约给守约方造成的直接经济损失。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为（请填写合同有效期，如：1年、2年等）。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.管理事务范围详细说明

4.报酬协议书

5.合同解除/终止通知

6.违约金计算公式

7.争议解决方式相关法律文件

8.签字盖章的合同正本

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求管理事务，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密或个人信息，视为违约。

3.乙方未按照约定时间报告管理事务情况，视为违约。

4.乙方未按照约定支付报酬，视为违约。

5.乙方提前解除或终止合同未遵守提前通知规定，视为违约。

6.乙方未协助甲方办理交接手续，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.管理人：指乙方在合同中约定的，对甲方事务进行妥善管理的人。

2.诚实信用：指乙方在履行管理职责时，应遵循的诚实、公正、信用原则。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.个人信息：指能识别甲方个人身份的各种信息，包括但不限于姓名、身份证号、联系方式等。

5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金额。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.管理事务范围不明确：在合同中详细列明管理事务的范围和具体事项，减少执行过程中的争议。

2.报酬支付纠纷：提前约定好报酬金额和支付方式，确保双方权益。

3.合同解除/终止纠纷：严格按照合同约定提前通知对方，避免产生纠纷。

4.泄露商业秘密或个人信息：加强信息安全管理，签订保密协议，确保信息安全。

5.争议解决：选择合适的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼，提前准备好相关法律文件。

五、所有应用场景：

1.企业委托管理：适用于企业事务繁忙，需要委托专业管理人进行管理的情况。

2.个体工商户事务管理：适用于个体工商户需要专业管理人进行事务处理的情况。

3.知识产权管理：适用于知识产权权利人需要管理人进行知识产权事务处理的情况。

4.家庭事务管理：适用于家庭成员委托管理人进行家庭事务处理的情况。

5.其他需要管理事务的情形：包括但不限于物业管理和个人财务管理等。