八破八立讨论发言稿.docxVIP

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八破八立讨论发言稿

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!今天我站在这里,想和大家一起探讨一个我们都非常关心的话题“八破八立”。

“八破八立”是习近平总书记提出的,它是对我们党员干部思想观念的一次深刻变革。那么什么是“八破八立”呢?简单来说就是我们要打破传统的思维定式,树立全新的发展理念。

首先我们要打破“官本位”的思想。官本位是一种落后的封建思想,它强调的是官的地位和权力,而忽视了人民的利益和需求。在新时代我们必须要树立正确的价值观,把人民的利益放在首位,而不是把官位和权力放在第一位。

其次我们要打破“等靠要”的思想。等靠要是一种消极的心态,它强调的是依靠别人,而不是自己努力。在新时代我们必须要树立自力更生的精神,勇于承担责任,积极解决问题,而不是总是等待别人的帮助。

再次我们要打破“安于现状”的思想。安于现状是一种保守的思想,它强调的是满足于现有的成绩,而不思进取。在新时代我们必须要保持创新的精神,不断探索新的领域,不断开拓新的境界,而不是满足于现有的成绩。

接下来我们要打破“封闭保守”的思想。封闭保守是一种陈旧的观念,它强调的是因循守旧,不接受新事物。在新时代我们必须要树立开放的心态,敢于接受新事物,敢于尝试新方法,敢于挑战新领域。

最后我们要打破“怕犯错误”的思想。怕犯错误是一种胆怯的心理,它强调的是不敢去做事情,不敢承担责任。在新时代我们必须要树立正确的责任观,敢于做事敢于承担责任,敢于面对困难。

同时我们要树立“八立”的思想。即:立志、立德、立言、立行、立身、立业、立功、立言。我们要立志成为新时代的领导者,立德成为有高尚品德的人,立言成为有深刻见解的人,立行成为有良好行为习惯的人,立志成为有益于人民的人,立德成为有社会责任感的人,立言成为有真知灼见的人,立行成为有高效执行力的人,立功成为有卓越成就的人,立言成为有广泛影响力的人。

同志们我们面临着新的形势和任务,让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以更加坚定的决心,更加有力的举措,推动“八破八立”落地生根为决胜全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!

谢谢大家!

八破八立讨论发言稿(1)

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!今天我站在这里,想和大家一起探讨一个我们都非常关心的话题“八破八立”。

“八破八立”是习近平总书记提出的一项重要思想,它是对我们工作中存在的一些问题的深刻反思和总结。在这个过程中,我们需要打破旧的思维模式,树立新的观念,以更好地适应时代的发展。

首先我们要打破“官本位”的思想。作为党员干部,我们应该时刻牢记自己的职责和使命,把人民群众放在心中最高位置,而不是把自己看得过高过重。只有这样我们才能真正为人民群众谋福利,实现公平正义。

其次我们要打破“不作为”的作风。在日常工作中,我们应该积极履行职责,勇于承担责任,而不是推诿扯皮、敷衍了事。只有这样我们才能提高工作效率和质量,实现个人价值和社会价值的统一。

再次我们要打破“怕担风险”的观念。在改革创新的过程中,我们应该敢于尝试新的方法和思路,不怕失败、不畏艰难。只有这样我们才能不断创新和发展,推动中国特色社会主义事业不断前进。

接下来我们要树立“创新”的思维。在当今社会,创新是引领发展的第一动力。我们应该积极学习新知识、新技能和新方法,不断提高自己的综合素质和能力水平。只有这样我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。

同时我们要树立“法治”的观念。在日常工作和生活中,我们应该遵守法律法规和规章制度,自觉维护社会公共秩序和公共利益。只有这样我们才能实现法治与德治的有机结合,构建和谐社会。

最后我们要树立“开放”的心态。在当今世界,开放是促进发展的重要途径。我们应该积极学习借鉴国内外先进经验和做法,不断完善自己、提高自己。只有这样我们才能更好地适应全球化趋势和发展需要。

总之“八破八立”是我们工作中需要遵循的重要原则。让我们共同努力,打破旧思维、树立新观念、适应新时代要求,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!

谢谢大家!

八破八立讨论发言稿(2)

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!今天我站在这里,想和大家一起探讨一个我们都非常关心的话题“八破八立”。

“八破八立”是习近平总书记提出的,它是对我们党员干部思想观念的一次深刻变革。那么什么是“八破八立”呢?简单来说就是我们要打破陈旧的思维模式,树立全新的思想观念。

首先我们要打破的是“官本位”的思想。我们要认识到,我们的权力是人民赋予的,我们的一切工作都是为了人民。因此我们不能把职位看得高于一切,不能把个人利益看得过重。我们要始终把人民的利益放在首位,为人民服务,为人民的幸福而努力工作。

其次我们要打破的是“不作为”的思想。我们要积极履行职责,敢于担当勇于创新,不断提高工作效率和质量。只有这样才能更好地为人民服务,才

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