图书管理高级主管-岗位职责.doc

岗位名称

图书管理高级主管

岗位代码

117010803

岗位序列

技术业务

岗位层级

八

直接上级

信息科科长

工作目的

负责医院图书馆管理等工作。

工作描述

职责任务

职责：图书管理工作

工作任务

1．负责订购和收集医学图书、刊物和资料

2．负责图书资料的登记、分类和编目及装订工作

3．严格执行图书管理制度，坚守岗位，认真办理书刊借阅手续

职责：图书仓库管理工作

工作任务

1．?保持书库和图书清洁、整齐、通风??????

2．?馆藏书籍有流通记录，并按要求规则排列

3．?防止图书丢失、霉烂、虫蛀、潮湿和火灾

职责：图书管理延伸工作

工作任务

1．?经常介绍图书内容，为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考资料

2．?逐步开展电子图书等

职责：完成上级交办的其他工作

业绩标准

1．?严格执行《广东省医院图书馆（室）管理规范》

2．?对各种类型载体的医学文献进行搜集、整理、加工、贮存和提供使用，为医疗教学、科研和管理服务

3．?建立图书目录索引卡，方便查阅，方便读者

4．?实现电脑检索、电子图书????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

工作难点

1．?如何更好地为医疗教育、科研和管理服务

2．?实现图书馆资源共享

工作禁忌

缺乏工作责任心和上进心

职业发展

信息科科长

任职资格

知识技能能力

教育水平

本科及以上

专业要求

图书管理专业或相应专业

工作经验

从事10年以上图书管理工作经验

职业资格

取得本专业中级专业技术资格或同等级职业/执业资格，且通过相应的外语和计算机考试

专业技能

图书专业知识和医疗知识相对全面，能按照《广东省医院图书馆管理规范》进行科学化管理；具有医学、图书、情报、电脑等方面的基础知识和操作技能

能力要求

独立工作能力较强，具有高度的工作责任心。能利用计算机处理图书信息资料，实现电脑管理科学化

其他要求

无

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