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董事长助理合同6篇

篇1

董事长助理合同

本合同由以下双方签署，即董事长（以下简称“雇主”）和助理（以下简称“员工”）。双方同意遵守以下条款和条件：

一、职责描述

1.雇主聘请员工作为董事长助理，负责协助董事长处理日常工作及相关事务。

2.员工应遵守公司规章制度，服从雇主的工作安排，并如实、准确地履行职责。

二、薪酬及福利

1.雇主将根据员工提供的服务支付相应的薪金，薪酬标准应在合同中明确。

2.员工享有公司规定的福利待遇，包括但不限于年假、带薪病假、社会保险等。

三、保密条款

1.员工在履行职责的过程中可能接触到公司机密信息，员工应保守这些信息，不得擅自泄露或利用，直至离职后仍需遵守上述约定。

2.员工违反保密条款所造成的损失由员工承担，并可受到相应的法律责任。

四、终止合同

1.员工应在提前通知雇主的情况下，依法解除劳动合同。

2.雇主也有权在员工严重违反公司规定或履行职责不力的情况下解雇员工，但应提前告知员工，并遵循相关法律程序。

五、其他条款

1.本合同一式两份，雇主和员工各执一份，自签署之日起生效。

2.本合同未尽事宜由双方协商解决。

雇主：（签名）员工：（签名）

日期：（年月日）日期：（年月日）

以上为董事长助理合同的内容，若有任何疑问或争议，双方可通过协商、调解或法律途径解决。希望双方能够遵守合同内容，共同维护良好的工作关系。

篇2

董事长助理合同

甲方：（公司全称）

地址：

法定代表人：

电话：

传真：

邮编：

乙方：（助理全名）

身份证号码：

地址：

鉴于甲方为了提高公司的管理水平和运作效率，决定聘请乙方为公司董事长助理，本着互利互惠、平等自愿、诚实守信的原则，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方将全面负责协助董事长进行日常工作，包括但不限于接待来访人员、协助安排会议、撰写重要文件、参与决策等事务。

1.2乙方应当具备较高的管理水平和职业素养，能够胜任董事长助理的职责，并保证为公司的利益提供最大的服务。

二、工作时间

2.1乙方应当按照公司的工作安排履行董事长助理的职责，严格遵守工作时间和规章制度，确保工作的顺利进行。

2.2若有需要，甲方有权安排乙方加班或出差，乙方应当服从安排并保证工作的顺利进行。

三、薪酬待遇

3.1甲方支付乙方的薪酬为（具体金额），包括基本工资、绩效奖金等相关福利待遇。

3.2乙方应当按时按量履行职责，保证工作质量，否则将影响薪酬待遇。

四、保密条款

4.1乙方应当严守公司的商业秘密和机密信息，确保公司信息的安全性，不得向外泄霩，否则将承担相关责任。

4.2乙方在离职后应当交还公司所有的文件、资料等重要信息，保证信息的安全性。

五、违约责任

5.1若乙方未能按照合同规定履行职责，导致公司损失，应当承担相应的法律责任。

5.2若甲方未能按照合同规定支付乙方的薪酬待遇，乙方有权要求甲方支付相应款项，并有权解除合同。

六、其他条款

6.1本合同自双方盖章之日起生效，在有效期内双方均应当认真遵守合同规定，确保良好的合作关系。

6.2若需变更合同内容，必须经双方协商一致，并签订书面变更协议，方可生效。

7.审议条款

7.1本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

7.2对于合同未尽事宜，双方可协商解决，亦可依法向有管辖权的仲裁机构提起仲裁。

甲方：（盖章）

乙方：（盖章）

日期：年月日

篇3

董事长助理合同

合同编号：______________

甲方：（公司名称）

法定代表人：（甲方代表人姓名）

地址：（公司地址）

电话：（公司电话）

传真：（公司传真）

邮编：（邮编）

乙方：（董事长助理姓名）

身份证号码：（身份证号码）

住址：（住址）

联系电话：（联系电话）

邮编：（邮编）

经甲乙双方友好协商一致，就甲方聘请乙方担任董事长助理一职，制定本合同。甲乙双方本着公平、诚实、互利、合作的原则，自愿签订本合同，共同遵守。

一、聘用内容

1.乙方受聘为甲方董事长助理，主要职责包括但不限于：

（1）协助董事长处理公司日常事务，协调各部门工作；