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治安职责明确书

合同编号：__________

甲方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，为了确保社会治安稳定，明确双方在治安管理中的职责和义务，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成如下协议：

一、甲方职责：

1.1甲方应依法经营，自觉维护社会治安秩序，确保经营场所的安全。

1.2甲方应建立健全内部治安管理制度，制定安全保卫措施，并负责对员工进行治安管理培训。

1.3甲方应配合乙方进行治安管理工作，如实提供有关资料和信息。

1.4甲方应在经营场所内设立报警装置，并确保其正常运行。

1.5甲方应对进出经营场所的人员进行登记，并落实来访管理制度。

二、乙方职责：

2.1乙方应依法履行治安管理职责，保护甲方合法权益。

2.2乙方应对甲方提供的资料和信息予以保密，不得泄露给第三方。

2.3乙方应定期对甲方经营场所进行安全检查，提出整改意见，并督促甲方整改。

2.4乙方应在接到甲方报警后，及时出警，处理相关治安事件。

2.5乙方应对甲方经营场所周边的治安状况进行监控，维护治安秩序。

三、违约责任：

3.2违约方应承担因违约所产生的经济损失及法律责任。

四、争议解决：

4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

4.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他：

5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

5.2除非双方另有约定，本协议不得转让给第三方。

5.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方警官证复印件

3.治安管理培训资料

4.报警装置验收报告

5.来访人员登记簿

6.治安整改通知书

7.治安状况监控报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未依法经营或未维护经营场所安全的，认定为违约行为。

2.甲方未建立健全内部治安管理制度或未对员工进行治安管理培训的，认定为违约行为。

3.甲方未配合乙方进行治安管理工作或未提供有关资料和信息的，认定为违约行为。

4.甲方未在经营场所内设立报警装置或报警装置无法正常运行的，认定为违约行为。

5.甲方未对进出经营场所的人员进行登记或未落实来访管理制度的，认定为违约行为。

6.乙方未依法履行治安管理职责或未保护甲方合法权益的，认定为违约行为。

7.乙方未保密甲方提供的资料和信息，泄露给第三方的，认定为违约行为。

8.乙方未定期对甲方经营场所进行安全检查或未提出整改意见的，认定为违约行为。

9.乙方未在接到甲方报警后及时出警处理相关治安事件的，认定为违约行为。

10.乙方未对甲方经营场所周边的治安状况进行监控或未维护治安秩序的，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.依法经营：按照法律法规的规定进行经营活动。

2.社会治安秩序：社会生活中的一种秩序，包括公共安全、治安秩序、交通秩序等。

3.治安管理处罚法：调整治安管理活动的法律规范，包括处罚种类、程序等。

4.内部治安管理制度：企业、事业单位等组织为保障生产经营秩序和员工安全，制定的治安管理规则和措施。

5.报警装置：用于紧急情况下向公安机关报告情况的装置。

6.来访管理制度：对企业、事业单位等经营场所来访人员进行登记、管理的规定。

7.违约行为：违反合同约定的行为。

8.治安整改意见：公安机关对单位或个人在治安管理方面存在的问题提出的改进措施。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方经营场所发生治安事件，乙方未及时出警处理。

解决办法：甲方应及时向乙方报告治安事件，乙方应依法及时出警处理。

2.问题：甲方未设立报警装置或报警装置无法正常运行。

解决办法：甲方应按照法律法规规定设立报警装置，并确保其正常运行。

3.问题：甲方未对进出经营场所的人员进行登记或未落实来访管理制度。

解决办法：甲方应加强对进出经营场所人员的管理，建立完善的来访登记制度。

4.问题：乙方未保密甲方提供的资料和信息，泄露给第三方。

解决办法：乙方应加强对甲方提供的资料