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离职协议书范本通用版5篇

篇1

离职协议书范本通用版

甲方：_________公司

地址：_________

乙方：_________(员工姓名)

身份证号：_________

地址：_________

根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，为确保双方在离职过程中的权益和义务，特签订本离职协议书。经双方自愿协商一致，约定如下：

一、离职原因

1.乙方因_______(具体原因)提出离职申请，经甲方审核同意，确认乙方辞去其在公司的工作。

2.乙方辞职日期为______年____月____日，届时乙方将办理离职手续。

二、离职手续

1.乙方在离职前应当如实向甲方提交离职申请，并办理离职手续。

2.乙方应当交还公司所有资料和物品，不得私自带离公司资产。

3.甲乙双方应当在离职生效后完成结算，确保乙方的工资、奖金、福利待遇等权益得到妥善处理。

三、保密条款

1.乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给外部任何单位或个人。

2.乙方应当在离职后的一定期限内（一般为一年）不得从事与公司业务相关的竞争活动，否则应承担法律责任。

四、其他约定

1.本协议所未尽事宜，双方可书面协商解决。

2.本协议自双方签字生效，有效期为_______年。

甲方（单位章）：________________

乙方（个人签名）：_______________

日期：____年____月____日

本协议签订时，甲、乙双方均已认真阅读并理解协议内容，保证不违反约定内容。如因本协议引起的法律纠纷，双方应当协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁处理。

篇2

离职协议书范本通用版

离职协议书

协议双方：

甲方（公司名称）：

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系地址：（公司地址）

乙方（员工姓名）：

身份证号码：（身份证号码）

住址：

联系电话：

鉴于：

甲方是依法设立的（公司类型），注册资本（注册资本金额）万元，主要经营范围为（主要经营范围），具有独立承担民事责任的能力；

乙方系甲方公司的在职员工，职位为（职位名称），入职日期为（入职日期），现在因故意愿甲方公司书面安排离职；

双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方的离职达成如下协议：

一、离职原因

乙方因（离职原因），自愿提出辞职，并被甲方公司接受辞职申请。甲方在了解乙方真实意愿的基础上同意乙方辞去职务。

二、解除劳动关系

1.乙方自愿申请离职，甲方同意乙方辞去职务。双方确认解除劳动关系，于（解除劳动关系日期）生效。

2.乙方在离职前需履行完工作职责，保证工作交接顺利进行，并不影响公司正常运营。

3.甲方在乙方离职后承担乙方的社会保险及工资支付等相关责任。

三、离职补偿

1.乙方辞职后，甲方应当支付乙方离职补偿金，总额为（金额数字）元整。

2.乙方对上述离职补偿金数额无异议，双方确认甲方应当支付给乙方上述离职补偿金。

3.乙方确认，收到离职补偿金后，不再追索其他离职或经济补偿。

4.乙方确认收到甲方支付的离职补偿金，并签署相关证明文件。

四、保密义务

1.乙方在工作期间所获得的一切公司机密和商业信息，无论形式和载体，均为甲方的专有信息。

2.乙方应当严格遵守公司的保密制度，负责任地保守公司的商业秘密，禁止泄露给任何第三方。

3.乙方应当在离职后继续履行保密义务，不得对外披露公司的商业信息，否则应当承担相应的法律责任。

五、其他

1.本协议未尽事宜，双方可协商一致并签订补充协议。

2.本协议自双方签字生效，并同等具有法律效力，不得转让或变更。

3.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：

法定代表人：（法定代表人姓名）签字：

日期：日期：

以上为离职协议的范本内容，具体条款根据历史设定和当事双方的协商结果可能有所不同。签署协议前，请双方仔细阅读，如有异议可针对具体情况进行调整。

篇3

离职协议书范本通用版

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

为了明确甲、乙双方离职事宜，经双方友好协商，特订立本协议如下：

一、乙方应提前一个月书面通知甲方并正式提交离职申请。

二、甲、乙双方应认真履