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委托人事代理协议书新4篇

篇1

委托人事代理协议书

甲方（委托方）：__________（单位或个人），法定代表人：__________，地址：__________。

乙方（代理方）：__________（单位或个人），法定代表人：__________，地址：__________。

鉴于甲方为了更好地委托乙方处理与人事相关的事务，经甲乙双方协商一致，特订立本协议如下：

一、委托内容

1.甲方委托乙方负责处理甲方下属员工的招聘、培训、福利待遇、劳动合同管理等人事相关工作。

2.乙方接受委托并承担相应的责任，尽最大努力为甲方提供优质的人事代理服务。

二、服务标准

1.乙方应按照相关法律法规和甲方的要求，认真履行委托事项，保证工作的安全、准确、高效。

2.乙方应对甲方的雇员信息和相关资料进行保密，不得泄露给任何第三方。

三、服务费用

1.甲方应按照协议约定向乙方支付相应的人事代理服务费用，具体金额为__________。

2.支付方式为__________，费用应在每月底前结清。

四、违约责任

1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.因不可抗力或其他无法控制的情况导致服务不能继续的，应及时通知对方，双方商议解决办法。

五、协议变更

1.本协议如需变更，须经甲乙双方书面协议，并经双方授权代表签字确认。

2.变更后的协议具有同等法律效力。

六、协议终止

1.本协议在期满后自动终止，如需继续合作，可另行协商续约事宜。

2.协议有效期为__________年，期满后可协商续约，逾期未续约，视为自动终止。

七、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字之日起生效，至协议约定终结日期终止。

甲方（签章）：__________乙方（签章）：__________

日期：__________日期：__________

以上为本次委托人事代理协议书，由甲乙双方协商制定，特此签署确认。愿双方能够携手合作，共同发展。

篇2

委托人事代理协议书新

甲方（委托方）：____________________（以下简称“甲方”）

乙方（代理方）：____________________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方为_______________公司的法定代表人，拥有该公司的合法经营权，并根据公司的经营需要，拟委托乙方进行人事代理服务，并达成以下协议：

一、委托内容

1.1甲方委托乙方为其公司进行人事代理服务，包括但不限于员工招聘、培训、绩效考核、奖惩管理、劳动合同管理等。

1.2乙方作为人事代理方，应当严格遵守国家相关法律法规，并按照甲方的要求，认真负责地完成人事代理工作。

二、服务内容

2.1员工招聘：乙方应根据甲方的招聘要求，发布招聘信息、筛选简历、组织面试，并按照招聘计划完成员工招聘工作。

2.2培训管理：乙方应安排员工培训、制定培训计划，并跟踪培训效果，确保员工能够提升自身技能。

2.3绩效考核：乙方应协助甲方建立绩效考核体系，制定绩效考核标准，评定员工绩效，并根据结果进行奖惩管理。

2.4劳动合同管理：乙方应为甲方制定劳动合同范本、审查劳动合同，并协助处理劳动合同的终止、续签等事宜。

三、权利和义务

3.1乙方有权根据甲方的要求，代表甲方与员工签订劳动合同，并对员工进行管理。

3.2乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.3甲乙双方应当建立定期沟通机制，及时解决工作中出现的问题。

3.4如乙方在履行人事代理工作中出现违法行为或者工作失职等情况，甲方有权终止该协议。

四、保密条款

4.1甲乙双方在履行协议过程中，可能会接触到对方的商业秘密。双方应当承担保密责任，不得泄露他方的商业秘密。

4.2保密期限为本协议有效期内及解除协议后的三年。

五、违约责任

5.1甲方或乙方违反本协议的任何约定，均应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

5.2若因一方违约导致合同无法履行，对方有权解除合同。

六、协议变更

6.1本协议任何条款的修改和变更需经双方协商一致，并签署书面协议。

6.2协议变更经双方签署后生效。

七、法律适用和争议解决

7.1本协议适用中华人民共和国法律。

7.2本协议的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____