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干部自查自纠问题清单

作为现代社会中的管理阶层，干部一直被认为是深入了解群众、

驾驭事业、推动发展的骨干力量。而干部队伍的优劣直接影响着

整个社会的发展和进步。因此，干部自查自纠的重要性显而易见。

通过自查自纠，干部可以深入思考自己的行为和工作，在工作和

生活中做到积极向上、远离纷争、保持清廉。本文将为大家提供

一份干部自查自纠问题清单，帮助广大干部自我诊断、自我纠正，

让自查自纠成为一种良好的、高效的自驱力。

品行操守问题

首先，要从品行操守方面自查自纠，例如：

1.是否遵守法律法规，为人民服务？

作为干部，必须恪守法律法规，忠诚履行职责。自查自纠中可

以经常反思自己是否以服务群众、为人民谋福利为本职工作，是

不是为人民利益考虑得深入？

2.是否严格把好廉洁关？

干部是草根群众的代表和联系纽带，自查自纠中要时刻检视自

己的行为和言行是否影响到司法公正、廉洁政治和良性发展。是

不是能够坚定地抵制权钱交易和黑恶势力的侵蚀？

3.是否做到以正面作用引导身边人？

干部所处的职位和影响力不容小觑，自查自纠自己在身边的人

（同事、家人、友人等）是否守纪律，做好自己的职责，用正面

作用影响他人。

工作能力问题

干部从事的