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中等职业学校班级工作量化管理考核细则

为了加强班主任队伍建设，规范班级量化管理，本细则结

合教育部颁布的《中学生日常行为规范》和《班主任岗位职责》

等文件，以及学校绩效工资实施方案和工作实际制定。班级量

化管理考核结果将作为班主任岗位津贴的发放依据。

班级量化管理考核分为月量化考核和学期末量化考核两部

分。月量化考核占班主任岗位津贴的80%，当月考核，当月

发放；学期末量化考核占班主任岗位津贴的20%，学期考核，

学期末发放。

一、月量化管理考核

班级量化管理考核细则共包括八项内容：会务档案管理

（占10%）、文明行为管理（占20%）、卫生管理（占

20%）、公物管理（占15%）、餐厅管理（占5%）、公寓管

理（占15%）、团务管理（占5%）和研究量化管理（占

10%）。政教处、教导处、总务处等部门按职权每天进行检查

并量化赋分，每日一公示，每周一公布，每月一汇总。

一）会务档案管理

1.每周及时召开班会并明确主题，否则扣1分。

2.按照学校要求召开家长会，并及时与家长沟通联系，否

则扣2分。

3.班主任准时参加会议，并做好笔记。请假者扣0.5分

（除公假外），迟到（4分钟内）扣0.2分，不到者扣1分。

4.班主任随班参加各种集会，监督维持好班级纪律，缺席

扣1分、请假扣0.2分（除公假外）。

5.班主任及时保质保量地完成学校布置的各项工作，积极

组织学生参加学校或代表学校的各级各类活动。否则扣0.5-2

分。

6.城阳区网上家长学校每月每个班参与率须达到95%以上，

否则扣0.5-1分。（以教体局每月统计反馈表为准）。

二）文明行为管理

1.校会、升旗等集会要快、齐、静，否则扣0.5分。

2.学生在校期间应保持教室、校园卫生整洁，不得乱贴乱

画、乱扔垃圾、乱倒水。否则每人次扣0.2至1分。

3.学生按要求穿校服、佩戴学生证，不得染发烫发、化妆，

不得佩戴首饰，否则每人次扣0.2分。

4.学生课间不在教学楼内进行体育活动或追逐打闹、不说

脏话，否则每人次扣0.2分。

5.午休要求安静，如有说话等现象每人扣0.2.（根据学校

作息时间安排）

6.学生在校期间不得购买任何物品（下午放学后除外）、

不得携带手机。否则每人次扣0.5分，并暂扣手机。

7.学生不允许在教室吃零食、吃饭，否则扣0.5分。

Duringtheirtimeatschool。studentswillhave0.5points

ctedforeachfightorbrawltheyareinvolvedin。andthiswillbe

recordedintheend-of-termXXX.

III)HygieneManagement

IndoorHygieneManagement

1.Theclassroommustbefreeofspiderwebs。andthedesks

andchairsshouldbeclean。tidy。andarrangedreasonably。

Thereshouldbenoclutteronthe。orinthedeskhole。otherwise。

0.5pointswillbected.

2.Thestairsandfloorsinthehygieneareamustbecleaned。

andthestairhandrails。walls。doors。windows。glass。

lampshades。etc。mustbekeptclean。Otherwise。0.5points

willbected.

3.XXXlectern。blackboard。XXX。otherwise。0.5points

willbected.

4.XXXXXX。andtheXXX。Themopshouldberinsed

withcleanwaterandplacedinacleanarea。The