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公司劳动合同样板3篇

篇1

公司劳动合同样板

甲方（公司）：___________（以下简称“公司”）

乙方（员工）：___________（以下简称“员工”）

鉴于公司需要招聘员工并提供相应的工作岗位，双方本着平等、自愿、互利的原则，就员工入职事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.员工应当按照公司的安排，认真履行分配的工作任务，维护公司的利益；

2.员工应当遵守公司的各项规章制度，并接受公司的管理和领导。

二、工作时间和地点

1.公司规定的工作时间为每周40小时，具体工作时间由公司根据实际情况做出安排；

2.公司工作的地点为公司实际办公场所，根据工作需要，公司可以指定员工到其他地点工作。

三、工资待遇

1.公司将按照员工的工作表现和职位要求，确定合适的薪资待遇，并按时发放；

2.公司将按照国家规定为员工提供社会保险和福利待遇，具体以公司相关规定为准。

四、保密条款

员工应当保守公司的商业秘密和机密信息，并承诺不得擅自泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。

五、解聘与离职

1.双方可根据实际情况协商解除合同，提前15天向对方书面通知；

2.在合同解除后，员工应当及时清理个人物品及工作资料，并完成公司交代的工作，如有未完成的工作，应当继续履行直至完成。

六、违约责任

1.若员工违反本合同内容的任何一项规定，公司有权终止员工的劳动合同，并要求员工承担相应的违约责任；

2.若公司违反本合同内容的任何一项规定，员工有权要求公司承担相应的违约责任。

七、争议解决

在执行本合同过程中，如发生争议，双方应当本着友好协商的原则解决，如协商未果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他事项

1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力；

2.未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司）：___________

乙方（员工）：___________

签订日期：___________

公司劳动合同样板就是为了规范公司与员工之间的劳动关系，确保双方的合法权益，同时也对双方的义务和责任进行了明确约定。在签订劳动合同之前，双方应当认真阅读并确认合同内容，确保双方理解并遵守合同的约定，以保障劳动关系的稳定，促进公司和员工双赢发展。【以上内容仅为示例，具体内容可根据实际情况进行调整和完善。】

篇2

公司劳动合同样板

一、合同双方

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

住址：（员工住址）

联系电话：（员工联系电话）

身份证号：（员工身份证号）

二、合同签订日期：（年月日）

三、工作内容

1.乙方应根据甲方安排的工作任务，认真完成工作内容，遵守公司相关规章制度。

2.乙方的具体工作内容为：（具体描述）

3.乙方工作地点为甲方公司所在地址或者指定的办公地点。

四、工作时间

1.乙方每周工作时间为（具体工作时间），其中包括正常工作日和法定节假日。

2.如有加班需求，需提前向甲方部门负责人报备并经部门负责人同意。

五、薪酬和福利

1.乙方的基本工资为（具体数额）元，以月为单位发放。

2.乙方享有公司相关福利，具体包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

3.乙方如有优秀表现，可享受绩效奖金或者其他奖励。

六、保密义务

1.乙方在工作期间或离职后，不得泄露公司机密信息，包括但不限于商业机密、客户信息等。

2.乙方对披露的公司信息负有保密义务，不得利用公司信息谋取私利。

七、解除合同

1.合同期限届满后，可以继续签订新的劳动合同，也可按双方意愿解除合同。

2.任何一方有权在提前（具体天数）通知的情况下解除合同。

3.解除合同需要书面通知对方，并签字确认。

八、其他事项

1.本劳动合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同内容如有变更，需经双方协商一致并以书面形式确认。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、法律适用和争议解决

1.本合同的签订、履行、解释和争议的解决，应适用中华人民共和国的法律。

2.因履行本合同所产生的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

十、签署

甲方（公司名称）：_________（签字）乙方（员工签字）：_________