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考勤管理规定实施细则范文

考勤管理规定实施细则篇1为落实考勤管理制度，根据闽实运办字【____】

____号《____下发企业相关管理制度____》中的《企业职工带薪年休假管理制

度》及《员工考勤管理制度》，制定公司本部考勤管理实施细则如下：

一、上下班考勤管理细则

员工应严格遵守公司规定的上下班考勤管理制度，每天上下班时应通过按指

纹进行考勤，避免迟到、早退;擅离职守或旷工行为的发生。

1、考勤时间。周一至周五，每天上午____点____分--____点，下午____点

____分--____点____分。

2、员工外出办事不能按时进行考勤的，应在事先填写《外出办事登记表》经

审批后方可外出。

(1)员工当月外出办事____次以内不能按时考勤的，由部门主管审批;超过

____次以上不能按时考勤的，经部门主管签字后报分管领导审批。

(2)部门主管外出办事不能按时考勤的，应报分管领导审批。

3、员工出差应事先填写《出差审批表》，经部门主管同意后报分管领导审

批。

4、异地交流干部或家不在当地的管理人员，若遇周五下午需提前离岗，应由

部门主管签字后报分管领导审批，但每月最多只能享受____次。