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证书聘用合同协议书(通用18篇)
在商业合作中,合同协议起到明确双方责任和保障权益的作用。最终,让我们一起来看看下面的范文,了解合同协议的一些常见写作技巧和留意事项。
聘用合同协议书
聘用方:(以下简称甲方)。
受聘方:(以下简称乙方)。
依据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经同等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限。
第一条本合同期限类型为。
1、固定期限合同。
合同期限为年,从二00年月日至二00年月日。
2、无固定期限合同。
二、工作内容。
其次条甲方聘用乙方担当甲方的销售总经理,全面负责产品的销售。在合同期限内,甲方不得擅自调整乙方的工作岗位。
第三条甲方全部的销售人员均由乙方负责管理。
三、劳动爱护和劳动条件。
第四条甲方依法支配乙方工作时间。
第五条甲方依法供应劳动爱护条件和设备设施。
四、酬劳。
第八条甲方对乙方实行计件酬劳制,甲方依据产品销售总额肯定比例,向乙方支付酬劳,详细如下:
1、从签订本合同之日起的2个月内,甲方按整个公司销售的产品的总。
金额的%向乙方支付酬劳。
2、签订本合同后的第3个月至第12个月,甲方按整个公司销售的“”产品的总金额的%向乙方支付酬劳。
3、签订本合同满一年后,甲方按整个公司全部产品的销售总金额的%向乙方支付酬劳。
第九条甲方以货币形式按下列方式向乙方支付酬劳。
1、每月月底之前,以甲方当月收到的销售金额和本合同约定的比例,将酬劳支付给乙方或乙方指定的人。
2、乙方指定的收取酬劳的人的信息:姓名,开户银行:,银行卡号:。
第十条在计算酬劳时,销售部门及销售人员的工资福利保险等支出和费用、以及公司的其它一切支出和费用,均不得从销售金额中扣除。
第十一条甲方应每月与乙方就销售金额等进行对帐。
五、权利和义务。
第十二条甲方的权利义务。
1、依法制定各项管理制度、规章制度、工作规范、工作流程等;。
2、对乙方的工作进行管理、教化、监督、检查;。
3、向乙方宣扬国家法律法规和公司的规章制度;。
4、依法保障乙方的合法权益;。
5、供应工作所需的设备、用品等其他应具备的物品;。
6、刚好支付酬劳等有关费用;。
7、依法为乙方办理各项社会保险手续、住房公积金手续及其它法定福利待遇;。
8、为乙方的业务发展尽可能的供应空间。
第十三条乙方的权利义务。
1、乙方有权向甲方提出合理化建议;。
2、甲方不执行本合同时,有权向甲方提出看法;。
3、参与民主管理;。
4、遵守国家法律法规、劳动纪律、工作规程、操作规范和甲方的规章制度;。
5、保守甲方的技术、商业信息和隐私。
六、合同的变更、解除、终止。
第十四条未经双方一样同意,任何一方均不得擅自变更、解除、终止本合同。
七、经济补偿与赔偿。
第十五条甲方擅自变更、解除、终止本合同,应向乙方支付违约金元。第十六条甲方如因法定事由解除或终止本合同,应按法律规定赐予乙方补偿。
八、争议处理。
第十七条因履行本合同发生的争议,双方协商解决。协商不成,随意一方可依法申请仲裁或诉讼。
九、其他。
第十八条本合同未尽事宜,双方协商解决。
第十九条本合同一式两分,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章时生效。其次十条其他约定:
甲方:(盖章)乙方:(签字)地址:地址:
法定代表人或托付代理人:身份证号码:
电话:电话:
签订日期:年月日签订日期:__年_月_日
聘用合同协议书
本着“同等自愿、协商一样”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:
一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员,甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论),不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。
二、乙方对外的业务往来由个人确定,在与甲方利益不发生冲突的状况下,甲方不得干涉。
三、甲方负责供应本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应刚好通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成
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