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证书聘用合同协议书（通用18篇）

在商业合作中，合同协议起到明确双方责任和保障权益的作用。最终，让我们一起来看看下面的范文，了解合同协议的一些常见写作技巧和留意事项。

聘用合同协议书

聘用方：(以下简称甲方)。

受聘方：(以下简称乙方)。

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限。

第一条本合同期限类型为。

1、固定期限合同。

合同期限为年，从二00年月日至二00年月日。

2、无固定期限合同。

二、工作内容。

其次条甲方聘用乙方担当甲方的销售总经理，全面负责产品的销售。在合同期限内，甲方不得擅自调整乙方的工作岗位。

第三条甲方全部的销售人员均由乙方负责管理。

三、劳动爱护和劳动条件。

第四条甲方依法支配乙方工作时间。

第五条甲方依法供应劳动爱护条件和设备设施。

四、酬劳。

第八条甲方对乙方实行计件酬劳制，甲方依据产品销售总额肯定比例，向乙方支付酬劳，详细如下：

1、从签订本合同之日起的2个月内，甲方按整个公司销售的产品的总。

金额的%向乙方支付酬劳。

2、签订本合同后的第3个月至第12个月，甲方按整个公司销售的“”产品的总金额的%向乙方支付酬劳。

3、签订本合同满一年后，甲方按整个公司全部产品的销售总金额的%向乙方支付酬劳。

第九条甲方以货币形式按下列方式向乙方支付酬劳。

1、每月月底之前，以甲方当月收到的销售金额和本合同约定的比例，将酬劳支付给乙方或乙方指定的人。

2、乙方指定的收取酬劳的人的信息：姓名，开户银行：，银行卡号：。

第十条在计算酬劳时，销售部门及销售人员的工资福利保险等支出和费用、以及公司的其它一切支出和费用，均不得从销售金额中扣除。

第十一条甲方应每月与乙方就销售金额等进行对帐。

五、权利和义务。

第十二条甲方的权利义务。

1、依法制定各项管理制度、规章制度、工作规范、工作流程等;。

2、对乙方的工作进行管理、教化、监督、检查;。

3、向乙方宣扬国家法律法规和公司的规章制度;。

4、依法保障乙方的合法权益;。

5、供应工作所需的设备、用品等其他应具备的物品;。

6、刚好支付酬劳等有关费用;。

7、依法为乙方办理各项社会保险手续、住房公积金手续及其它法定福利待遇;。

8、为乙方的业务发展尽可能的供应空间。

第十三条乙方的权利义务。

1、乙方有权向甲方提出合理化建议;。

2、甲方不执行本合同时，有权向甲方提出看法;。

3、参与民主管理;。

4、遵守国家法律法规、劳动纪律、工作规程、操作规范和甲方的规章制度;。

5、保守甲方的技术、商业信息和隐私。

六、合同的变更、解除、终止。

第十四条未经双方一样同意，任何一方均不得擅自变更、解除、终止本合同。

七、经济补偿与赔偿。

第十五条甲方擅自变更、解除、终止本合同，应向乙方支付违约金元。第十六条甲方如因法定事由解除或终止本合同，应按法律规定赐予乙方补偿。

八、争议处理。

第十七条因履行本合同发生的争议，双方协商解决。协商不成，随意一方可依法申请仲裁或诉讼。

九、其他。

第十八条本合同未尽事宜，双方协商解决。

第十九条本合同一式两分，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章时生效。其次十条其他约定：

甲方：(盖章)乙方：(签字)地址：地址：

法定代表人或托付代理人：身份证号码：

电话：电话：

签订日期：年月日签订日期：__年_月_日

聘用合同协议书

本着“同等自愿、协商一样”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：

一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

二、乙方对外的业务往来由个人确定，在与甲方利益不发生冲突的状况下，甲方不得干涉。

三、甲方负责供应本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应刚好通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成