北京红河谷时代信息技术有限公司 用工合同3篇.docxVIP

北京红河谷时代信息技术有限公司用工合同3篇

篇1

北京红河谷时代信息技术有限公司

用工合同

甲方：北京红河谷时代信息技术有限公司

地址：北京市海淀区上地信息路8号

电话：010法定代表人：张三

乙方：XXX

性别：男/女

身份证号码：XXX

联系电话：XXX

为明确双方的权利义务，维护用工双方的合法权益，特订立本用工合同。

一、工作内容和地点

1.甲方聘用乙方担任公司XX岗位工作，工作内容为XXXXXXXXX。乙方应按照公司的要求，认真履行本合同项下的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司的办公地址，需要出差或者外派工作时，甲方会提前通知乙方。

二、工作时间和休假

1.甲方为乙方提供正常的工作时间安排，乙方应按照公司的规定上下班。

2.乙方享有国家规定的带薪年假和其他法定假期，具体休假安排由公司人事部门统一安排。

三、薪酬和福利待遇

1.乙方的月工资为XXXX元，按月发放。如果乙方在工作中表现突出，可根据公司激励政策给予奖金。

2.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，依法缴纳。

3.乙方享有公司提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。

四、保密义务

1.乙方在公司任职期间或离职后不得泄露公司的机密信息，包括但不限于商业秘密、技术资料等。

2.若乙方违反保密义务，需承担相应的法律责任。

五、终止合同

1.本合同经双方一致同意可提前解除，需提前30天书面通知。

2.若乙方违反本合同的规定，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.在解除合同时，乙方应将公司的资料归还，交接工作，并办理离职手续。

六、争议解决

1.本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方公司所在地法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同内容双方均已仔细阅读并理解，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

代表人：张三

签订日期：XXXX年XX月XX日

盖章日期：XXXX年XX月XX日

本合同自双方签字盖章后生效，至双方履行完毕，解除合同。

篇2

北京红河谷时代信息技术有限公司

用工合同

一、雇佣关系

1.甲方：北京红河谷时代信息技术有限公司

2.乙方：（姓名）（身份证号码）

3.甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，就乙方担任甲方公司（岗位）的用工事宜达成协议，遵守国家相关法律法规及公司规章制度。

二、用工条件

1.乙方具备从事（岗位）工作所需的相关专业知识、经验和技能；身体健康，能够胜任工作。

2.甲方为乙方提供正式职工身份，签订劳动合同，合法享受国家规定的各项社会保险。

3.乙方应当在规定的试用期内达到公司岗位要求，否则公司有权不与乙方签订正式劳动合同或者解除劳动合同。

三、工作内容

1.乙方根据公司的安排，认真完成工作任务，按时保质保量完成工作。

2.乙方应当服从公司的管理，严格遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。

3.乙方应当按照公司的工作要求，保护公司的商业秘密和客户信息。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等，根据公司的相关规定执行。

2.乙方每个月的工资发放时间为每月15日，发放方式为银行转账。

3.乙方如有需要请假或加班等，应提前向公司申请，并按公司规定办理。

五、福利待遇

1.乙方享有国家规定的各项社会福利待遇。

2.其他福利待遇：具体按照公司规定执行，包括但不限于节假日福利、员工活动、培训等。

3.公司有权根据业务发展需要对福利待遇做出相应调整。

六、保密协议

1.乙方在任职期间，需严格保守公司的商业秘密和客户信息，不得私自利用或泄露，一经发现，公司有权采取相应的法律措施。

2.乙方离职后，应立即交还公司的相关资料和物品。

3.同意尊重及履行公司的管理决定及规章制度，如有违反，公司有权做出相应处理。

七、解除劳动合同

1.乙方有下列情形之一，公司有权单方解除劳动合同：

-乙方严重违反公司的规章制度，并经责令改正无效的；

-乙方患病或意外造成的不能正常工作达三个月以上，并按国家规定未办理劳动关系终止手续的；

-乙方被司法机关确认犯有犯罪行为的。