- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版医药公司劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
一、合同期限
第一条本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
第二条乙方在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求如下:
1.乙方应按照甲方的规章制度和领导安排,认真履行岗位职责,完成工作任务。
2.乙方应遵守国家法律法规,保守甲方商业秘密,不得从事与甲方利益冲突的活动。
三、劳动报酬
第三条乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成,具体标准及支付方式如下:
1.基本工资为每月____元。
2.绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方规定另行计算。
3.津补贴包括交通补贴、通讯补贴等,具体标准另行规定。
4.乙方工资支付周期为每月____日。
四、工作时间
第四条乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行,每周工作____天,每天工作____小时。
五、休假制度
第五条乙方享有国家法定的节假日休假权利,具体休假安排按照甲方制定的休假制度执行。
六、劳动保护
第六条甲方应按照国家规定为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和身体健康。
七、培训与发展
第七条甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训,乙方应积极参加培训,提高自身业务水平。
八、解除和终止劳动合同
第八条劳动合同的解除和终止,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
九、违约责任
第九条甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
十、争议解决
第十条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
第十一条本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
十二、合同生效
第十二条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.试用期条款
甲方有权根据国家法律法规及甲方内部规定,与乙方约定试用期。试用期最长不得超过六个月。在试用期内,甲方有权对乙方的工作能力、业务水平进行考察。试用期满,甲方根据乙方表现决定是否正式录用。
2.保密协议
乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。违反保密协议的,乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
3.竞业限制条款
乙方在离职后一年内,不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。违反竞业限制条款的,乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
4.培训费用条款
甲方为乙方提供专业培训或职业技能培训的,乙方应承担培训费用。若乙方在培训结束后的一年内离职,则应按照甲方规定的比例退还培训费用。
5.加班工资条款
甲方应按照国家法律法规及甲方内部规定,支付乙方加班工资。乙方加班工资的计算方式如下:平日加班工资为工资的150%,休息日加班工资为工资的200%,法定节假日加班工资为工资的300%。
6.社会保险和福利待遇
甲方应按照国家法律法规,为乙方缴纳社会保险,并支付福利待遇。包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.劳动权益保障条款
乙方有权依法享受国家规定的劳动权益,包括但不限于休息休假、社会保险、福利待遇等。甲方不得侵犯乙方的合法权益。
2.个人所得税条款
乙方应按照国家法律法规,依法缴纳个人所得税。甲方应代扣代缴乙方个人所得税。
3.劳动保护用品条款
甲方应按照乙方的工作性质,提供必要的劳动保护用品,并确保乙方的人身安全。
4.劳动合同变更条款
甲方如有变更劳动合同内容的,应与乙方协商一致,并书面通知乙方。未经乙方同意,甲方不得单方面变更劳动合同。
5.解除劳动合同的赔偿条款
甲方违法解除劳动合同的,乙方有权要求甲方支付赔偿金,赔偿金标准为经济补偿的两倍。
6.劳动合同终止后的权益保障条款
劳动合同终止后,甲方应按照国家法律法规和甲方内部规定,为乙方办理终止劳动合同手续,并支付相应的经济补偿。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.中介服务费用条款
甲方如有通过第三方中介招聘乙方的,应与中介约定服务费用。中介服务费用由甲方承担,不得从乙方工资中扣除。
2.第三方中介的义务条款
第
您可能关注的文档
- 项目技术服务协议书2024年通用.docx
- 河南省许昌市(新版)2024小学语文部编版小升初核心能力评测(巩固卷)完整试卷(含答案).docx
- 2024版独家授权经销合同.docx
- 云南省楚雄彝族自治州(新版)2024小学语文部编版小升初真题(综合卷)完整试卷(含答案).docx
- 陕西省铜川市(新版)2024小学语文部编版小升初测试(强化卷)完整试卷(含答案).docx
- 辽宁省丹东市(新版)2024小学语文部编版小升初真题(培优卷)完整试卷(含答案).docx
- 河南省周口市(新版)2024小学语文部编版小升初质量检测(备考卷)完整试卷(含答案).docx
- 2024国际贸易合同的订立.docx
- 最新物流运输购销合同2024年通用.docx
- 广东省茂名市(新版)2024小学语文部编版小升初真题(预测卷)完整试卷(含答案).docx
- 运动风格趋势:轻量化户外 2025 S S.pdf
- 数字乡村建设村村通广播应用方案.pdf
- 高盛-日本市场策略 Japan Strategy Flash 1Q325 earnings summary Double-digit (%) profit growth as results largely surprised upwards 0820 2024.pdf
- CEEM《全球智库半月谈》(总第286期).pdf
- 智慧物流概论微课课件第4章智慧物流信息平台.pdf
- 数字乡村公共安全综合平台项目解决方案.pdf
- 智慧物流概论微课课件第7章智慧物流包装.pdf
- 【案例】”啤酒之王“的智慧物流探索之路.pdf
- 数字连江城市数字基座(一期)和数字乡村示范点建设项目.pdf
- 智慧物流概论微课课件第1章智慧物流概述.pdf
文档评论(0)