2023年饭店用工合同样本4篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023年饭店用工合同样本4篇

篇1

2023年饭店用工合同样本

甲方:(雇主信息)

乙方:(员工信息)

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则,就甲方聘用乙方为饭店员工,经友好协商达成以下协议,以兹共同遵守。

一、合同签订日期:____年____月____日

二、工作地点:饭店地址

三、工作内容和岗位:具体岗位名称及职责

四、试用期:乙方入职之日起为试用期,试用期为____个月。试用期内双方一方提前通知即可终止合同。

五、工作时间:乙方每天工作____小时,具体班次以饭店排班为准。

六、劳动报酬:乙方月工资为____元,具体计算方式为____。工资发放时间为每月的____日。

七、工作待遇:乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

八、工作纪律:乙方应当严格遵守饭店的工作纪律,服从公司管理,维护饭店形象。

九、工作安全:乙方应当遵守饭店的工作安全制度,注意劳动保护,保障自身安全。

十、保密条款:乙方应当保守饭店的商业秘密,保护公司利益,不得擅自泄露相关信息。

十一、违约责任:乙方如有违反合同的情况,应当按照公司规定承担相应的法律责任。

十二、解决争议:本合同如有任何争议,应当友好协商解决,协商不成的,依法解决。

十三、其他约定事项:(可根据实际情况添加)

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。合同有效期至____年____月____日。如有变更或续签,另行协商。

甲方(盖章):乙方(签字):

日期:____年____月____日日期:____年____月____日

以上为《2023年饭店用工合同样本》,甲乙双方应当本着诚实守信、互相尊重的原则履行合同条款,共同努力,共同发展。祝合作愉快,事业有成!

篇2

2023年饭店用工合同样本

饭店用工合同

合同编号:2023年

甲方(用人单位):_________________________(以下简称“饭店”)

乙方(员工):_________________________(以下简称“员工”)

鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意应聘,经协商一致,双方达成如下合同:

第一条工作内容

乙方应聘为饭店服务员,具体工作内容包括但不限于:接待顾客、点菜服务、清洁卫生等工作。

第二条试用期

乙方入职后将进行一个月的试用期。试用期内,双方均有权随时终止合同。试用期满,经甲方考核合格即转为正式员工。

第三条工作时间

乙方工作时间为每周六天,每天工作8小时,具体工作时间另行协商。加班情况由甲方根据工作需要安排,并支付加班工资。

第四条薪酬福利

1.乙方的基本工资为__________元/月,另外可享受饭菜补贴、交通补助等福利待遇。

2.工资支付日期为每月10日,如遇法定节假日,支付日期顺延至节后第一个工作日。

第五条保险福利

甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

第六条工作纪律

1.乙方应遵守饭店的各项规章制度,服从管理安排,保持职业操守,保护甲方的利益。

2.乙方在工作中不得违反相关法律法规,不得接受顾客的小费。

第七条保密义务

乙方在饭店工作期间和离职后,对饭店的商业机密和顾客信息等保密内容负有保密义务。

第八条解除合同

1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

(1)擅自离职或无故缺勤;

(2)违反工作纪律,严重影响公司形象;

(3)工作能力不符合职责要求,经过培训无明显改善。

2.乙方提前一个月书面通知甲方,并经双方协商一致的,可提前解除合同。

第九条其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

2.本合同如有未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(盖章):_________________________

法定代表人(签字):_________________________

乙方(签字):_________________________

日期:_________________________

以上为2023年饭店用工合同样本,甲乙双方请确认并遵守合同内容。如有争议,以协商解决为准。感谢您对饭店的支持与信任!

篇3

2023年饭店用工合同样本

饭店用工合同

甲方:(单位名称)

住所:

法定代表人:

电话:

传真:

文档评论(0)

132****0657 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档