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大学生个人素质提升计划

大学生个人素质提升计划篇1

一、自身现状分析

(一)优势分析

1、精力充足，细心，做事积极主动。

2、处理事情逻辑能力强，处理事情井井有条。

3、技术上能独挡一面，能领导别人做事情，并能够注重下级的个人能力培

养。

(二)不足剖析

1、组织管理能力较弱，沟通水平不高。

2、英语水平一般。

3、对人与人之间的冲突的解决能力不足。

二、个人发展目标

(一)终极目标：希望能通过自身的努力，最终能成为一名软件开发行业的高

级项目经理，高级项目经理能同时领导2~3个项目经理，即2~3个项目。

(二)一年目标：(~)提高英语水平，到达听说读写都流利的状态;提高沟通能

力，能组织管理好下级，做一个下属员工的好领导;控制自己的情绪;培养良好的

生活习惯，提高生活品质。

(三)三年目标：解决各种冲突问题;能让技术能力比自己强的人甘心为我所

管理。能和其它国家的客户或合作者自由沟通，并能驾驭他们。

三、具体方案实施

1、平时努力做好常规工作：认真工作、了解下属的想法、抽出时间来学习

英语、争取用英语交流的机会，多看新闻，多说话，提高沟通水平。

2、业余时间广泛阅读各类有益书籍，汲取各领域知识，丰富自身知识结构。

将工作与思考相结合，尽可能创造性地开展工作。

大学生个人素质提升计划篇2

员工素质应包括道德素质、知识素质、能力素质、心理素质和身体素质。所

以，我的计划从以下几个方面进行制定：

1、提升道德素质

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道德素质一般是指在道德品质方面上所具有的修养。作为一名石油企业炼制

操作人员，必须要有高尚的职业道德素质，作为企业员工要敬业爱岗，要有无私

奉献的献身精神，要有全心全意为企业发展服务的精神，我在今后的工作中必须

要加强职业道德的学习，将兰州石化也已形成的职业道德文化落实到工作中，使

自己具有高尚的道德素质。

2、认真学习提升文化素质

文化素质包括专业知识、文化知识和实际操作技能知识三方面。作为一名石

油企业炼制操作人员，要有系统全面的专业知识结构，专业知识还应具有较强的

基础性，以利于全面完成素质教育的任务。既要努力做到有专长，又要广泛涉猎，

既要精通一门岗位技能，又要研究与之相关的理论科学知识。在我要努力学习石

油炼制科学知识，系统地掌握石油化工基本原理，用理论指导工作实践，并把工

作实践上升为理论，以不断提高自身素质水平。结合兰州石化创建“五型班组”

活动，合理安排继续教育学习的时间，增长知识，拓宽知识面，跟上时代的步伐，

我会珍惜每一次的学习机会，并充分利用所学知识。为兰州石化发展服务。

3、掌握较强的能力素质

石油企业员工的能力素质，除了掌握一般实际操作能力，还要求具有开拓能

力，这种开拓能力包括三个方面的：第一，具有解决问题的能力。这就包括解决

常规问题的能力，还要有解决突发问题的能力。第二，具有创造能力。第三，具

有不断适应企业发展的能力。面对一个高科技、高节奏、高竞争和高压力的二十

一世纪，企业不断在改革和创新适应新的形势，石油企业员工要具有不断适应企

业发展的能力素质。只有提高自身素质才能适应企业发展，我要做到：虚心请教，

取人之长，补己之短。苦练基本功，多读书，勤做笔记，长期坚持自我学习，提

升自己的素质能力，并积极参加车间、班组组织的各种能力培训，找出自己的不

足，不断提高自己的能力。

4、具有良好的心理素质

心理素质指表现在自身的那些经常的、稳定的、本质的心理特征。我要努力

将自己的心理素质调整好，力争达到以下表现：(1)广泛的兴趣。(2)高尚的道

德情感。对企业、对所从事的职业道德感。(3)坚强的意志。表现为明确的目的

性;一贯的坚持性;处理问题的果断性;克服困难的勇气性。(4)良好的性格特征。

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要热情开朗，耐心细致，沉着冷静，诚实正直，与人为善，温和宽厚。(5)发达

的认知能力。包括观察力、注意力、记忆力、想象力、思维力等。

5、健康的身体素质

健康标志可分为：(1)精力充沛，能应付日常生活和工作的压力;(2)身体各

部分发育良好，功能正常;(3)随机应变的能力强，能适应外界环境的各种变化等。

为了能更好的