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地产公司保密管理制度4篇

【第1篇】房地产公司保密管理制度

房地产公司保密管理制度5

1.目的:为保守公司机密,维护公司利益,特制订本规定。

2.适用范围:适用本公司范围内的所有安全保密工作。

3．职责公司的安全保密管理由行政办公室统一负责。做好安全保

密工作是公司员工义不容辞的责任和义务,各部门负责人对本部门的

保密工作负直接责任。

4.工作内容每位员工入职时均应与公司签订保密义务承诺书。公

司内部的文件、资料、管理规定、发展动态、重要合同、财务情况、

银行账户账号、重要商业活动日期、重要客人来访、人事变动、工资

福利等均属于商业机密,未经允许,一律不得向外界和公司其他员工

透露。公司文件共分绝密、机密、秘密、普通四种。凡秘密以上的文

件、资料,应标明密级(密级由公司总经理确定),由专人负责印制、收

发、传递、保管。非经批准,不准复印、摘抄带密级的文件和资料。

公司的机密应根据需要,限于一定范围的员工接触。接触公司机密的

员工,未经批准不准向他人泄露。非接触公司机密的员工,不准打听公

司的机密。记载有公司机密事项的工作笔记,持有人必须妥善保管。

如有遗失,必须立即报告并采取补救措施。严禁在办公桌上存放秘密

级以上的文件、资料。不得在与外来人员交谈或交往中泄露公司商业

机密。员工在使用完电脑后,要及时关闭,避免遗失和泄露信息。公司

领导的办公室,任何员工未经允许不得擅自入内。公司领导的文件柜、

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资料柜,其他人未经允许不得随意开启。外来人员到公司联系业务,

均应到会议室商谈工作,不得随意进入办公区域。公司员工在与外单

位人员进行业务交往中出具公司有关资料和信息,须经部门经理同意。

凡发往本公司以外的传真,必须经部门经理签字后才能发出。公司员

工如果违反公司有关安全保密规定,给公司造成损失的,应承担由此

产生的一切后果,情节严重的公司将追究法律责任。

【第2篇】房地产公司保密管理制度（4）

房地产公司保密管理制度(四)

为增强公司全员的保密意识,加强公司的保密工作,特制定本制度。

(1)保密范围和密级确定

1、公司秘密包括下列秘密事项:

■公司重大决策中的秘密事项。

■公司正在决策中的秘密事项。

■公司内部掌握的客户、意向客户资料,合同、协议、意向书及可

行性报告、主要会议记录。

■公司财务预算报告及各类财务报表、统计报表。

■公司计划开发的的、尚不宜对外公开的项目信息。

■公司职员人事档案、工资性、劳务性收入及资料。

■其他经公司确定应当保密的事项。

一般性决定、决议、通知、行政管理资料等内容文件不属于保密范

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围。

2、公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级

绝密是最重要的公司秘密,泄露会使公司的权力和利益遭受特别严

重的损害;机密是重要的公司秘密,泄露会使公司权力和利益遭到严

重的损害;秘密是一般的公司秘密,泄露会使公司的权力和利益遭受

损害。

公司密级的确定

■公司经营发展中,直接影响公司权益的重要决策文件资料和正在

洽谈的尚未公开的新项目为绝密级。

■公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情

况为机密级。

■公司人事档案、合同、协议、员工工资收入的各类信息为秘密级。

■属于公司秘密的文件、资料,应当依据规定标明密级,并确定保密

期限。保密期限届满,自行解密。

(2)保密措施

1、属于公司秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、

使用、复制、摘抄、保存和销毁,由办公室或分管副总经理委托专人

执行。

2、对于密级的文件、资料和其他物品,必须采取以下保密措施

3、非经总经理或分管副总经理批准,不得复制和摘抄.

4、收发、传递和外出携带,由指定人员担任,并采取必要的安全措

施。

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5、在设备完善的保险装置中保存。

6、属于公司秘密的,由公司指定专门部门负责执行,并采用相应的

保密措施。

7、在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经

理批准。

8、具有属于公司秘密内容的会议和其他活动,主办部门应采取下列

保密措施:

■选择具备保密条件的会议场所。

■根据工作需要,限