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审计员个人年度工作计划2023（17篇）

审计员个人年度工作计划2023（17篇）

审计员个人年度工作计划2023篇1为了认真抓好“巾帼文明岗”创建工

作，该科从提高全体女职工的政治和业务素质入手，动员全体女职工发扬“自

尊、自信、自立、自强”的精神，科室一把手具体负责“巾帼文明岗”创建规

划和日常工作的安排落实，创建工作取得了实实在在的效果。在局党总支统一

部署和上级业务部门的关心指导下，始终坚持把搞好服务与计划统计、财务审

计、管理相结合，不断总结经验，进一步完善创建制度，巩固创建成果。

一是制定具体的创建规划。

年初同科室人员签订了目标管理责任书，分解任务，把创建“巾帼文明岗”

纳入年度目标考核，作为加强系统精神文明建设的载体。使全体女工人人肩上

有指标。建立健全了“科长、副科长职责”、“会计员职责”、“出纳员职

责”、“审计工作职责”等岗位责任制度，统一了上墙图板，把每项工作落实

到岗、到人，使创建工作有章可循。为抓好全面管理，每年都与全局各科室单

位签订目标责任书，进一步明确服务标准、任务目标，加强督促检查，狠抓工

作落实，取得了良好的社会效益和经济效益，保障了公路工作的顺利进行。

二是加强教育学习，树立新时期财会女工新形象。

计财审工作面对的是全局各科室，自身形象的好坏，直接影响着整个大局。

女职工们坚持把每周六下午作为学习日，常年坚持开展“三义”、“三德”、

“四有”、“四自”教育、“学政治理论义务知识竞赛”、“做人与做事”、

争做“职工的贴心人”、“争做岗位明星”等为主题的学习与讨论，人人坚持

撰写读书笔记，取得了形式与效果的完美结合。定期开展谈心活动，及时了解

和解决科室女职工家庭生活方面的实际困难，形成了一个温暖的大家庭，激发

了女职工的爱岗敬业、岗位建功的自觉性，展现了新一代财会女职工的巾帼风

采。

三是加强培训，提高服务技能。

建立了规范、科学的检查、考核、监督体系，认真坚持新时期计统财审工作

方针，规范管理、搞好服务、团结拼搏、争创一流。采取多种形式加强业务学

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习培训，针对新时期财会工作要求，她们进行了以自学为主要形式的微机培

训，苦练基本功，巩固学习成果，全面提高女职工政治素质和业务技能。目

前，科室女工都能熟练操作微机，全部达到大专以上文凭和通过自学考试取得

会计师资格，为全面做好计划财务审计工作奠定了良好的基础。

四是遵纪守法，树立形象。

为了培养女职工良好的工作作风，她们自觉将自己的一切工作行为都置于公

路职工的监督之下，严格要求自己，虚心接受干部职工建议和批评，对职工反

映强烈的焦点、热点问题，不回避，认真开展自查自纠，及时了解情况，发现

问题，解剖自己，规范工作程序和服务标准。她们从小事入手，从点滴入手，

认真养成日常文明行为。女职工们常年坚持着装仪表、待人接物、文明用语、

卫生习惯等日常行为的养成，并以此作为创建巾帼文明岗、树立文明服务形象

的基础。

审计员个人年度工作计划2023篇220__年，新的一年，我们固定资产投资

审计科在局党组的领导下，以党的廉政纪律和局党组制定的各项廉政规章制度

作保障，认真贯彻和落实《审计法》、《财政违法行为处罚处分条例》和国家相

关法律法规，紧紧围绕全市经济工作重点，坚持“依法审计、服务大局、围绕

中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，坚持财务收支。现将20__工作

计划如下：

一、项目审计情况

20__年主要对政府重点投资项目以及涉及公共利益和民生的城市基础设施、

保障性住房、学校、医院、水利、水保、交通等工程进行审计，并对其建设和

管理情况实施跟踪审计，及时纠正可能出现的投资损失浪费。揭示了投资管理

体制、机制和制度方面的问题。同时，加大投资审计力度，完善工作程序，严

把投资审计质量关。

二、项目建设过程审计监督

审计关口前移，从过去的事后竣工结算审计逐步过渡到事前预防、事中控

制、事后监督的全过程审计监督。

针对建设项目的特点，建设过程中的决策、规划、设计、采购、招标、施

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工、监理等任一环节出现问题都有可能导致无法挽回的损失浪费，从而影响投

资的经济性、效率性、效果性。我们进行了积极探索，本着真实、合法、有效

的原