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金融劳动合同的范本5篇

篇1

金融劳动合同范本

甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）

乙方（雇员）：__________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方从事金融行业的劳动合同内容达成如下协议，共同遵守并执行：

第一条工作岗位及职责

乙方将被聘为__________的岗位，主要职责为__________，具体工作内容详见附件一《工作内容及任职要求》。

第二条试用期

乙方应接受不超过__________个月的试用期，试用期期间工资待遇和其他待遇按照本合同第五条规定执行。在试用期内，双方均有权随时单方面解除本合同，解除合同需提前书面通知对方__________天。

第三条劳动时间和休息

乙方每周工作时间为__________，薪水按照本合同第五条规定支付。休息日为__________，国家法定节假日按照国家规定执行。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为__________元/月，绩效工资为__________元/月（具体绩效评定规则详见公司规章制度），合计月收入为__________元/月。乙方的工资将在每月底按照工资支付程序支付。

第五条福利待遇

1.乙方享有甲方提供的各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）；

2.乙方享有带薪年假__________天/年。年假的具体使用办法详见公司规章制度；

3.乙方享有节假日福利，具体安排按公司规章制度执行。

第六条劳动纪律

乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从管理，不得旷工、迟到、早退、旷工、旷岗、擅自离岗等；不得泄露公司机密；不得参与偷盗、欺骗等违法犯罪活动。如有违反，甲方有权对乙方进行批评、警告、罚款等处罚。

第七条保密义务

乙方在劳动期间和劳动结束后，对公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密内容应当予以保密，并对非公司工作人员不得泄露。一经发现泄密情况，甲方有权追究乙方的法律责任。

第八条解除合同

1.在试用期满后，双方一致认为需要解除合同的，应提前__________个月书面通知对方，经双方协商一致可以解除合同；

2.乙方有下列情况之一的，甲方有权随时解除劳动合同：

（1）应试用期间工资待遇和其他待遇按照本合同规定；

（2）擅自离岗超过__________日；

（3）违反公司规章制度，情节严重的；

（4）其他违法违规行为造成公司损失的。

第九条争议解决

因履行本合同发生争议时，双方应友好协商解决。如协商不成，应向有关劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。

第十条其他

1.本合同自双方签字后生效，届时之前的一切口头协议、书面协议均失效；

2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________日期：__________

乙方（签字）：__________日期：__________

附件一：工作内容及任职要求

（此为金融劳动合同的范本参考，具体条款内容可根据实际情况进行调整修改。）

篇2

金融劳动合同

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（个人姓名）

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方为招聘金融行业从业人员，乙方同意为甲方从事金融工作，双方按照平等自愿、公平合法的原则，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方应当认真履行金融岗位职责，完成甲方交代的工作任务。

1.2乙方应当遵守国家法律法规和公司规章制度，不得利用职权谋取不正当利益。

二、工作时间

2.1乙方每周工作时间为40小时，工作时间以甲方规定为准。

2.2乙方需按时上下班，不得私自迟到早退。

三、薪酬待遇

3.1乙方的基本工资为（具体金额），双方约定每月（具体日期）发放工资。

3.2乙方根据工作表现，可享有绩效奖金和其他补贴待遇。

四、保险福利

4.1甲方为乙方购买社会保险、商业保险，并承担相关费用。

4.2乙方可享受带薪年假、病假、婚假等福利待遇。

五、保密义务

5.1乙方在工作期间所获得的公司机密信息，不得向外泄露，应当保守公司商业秘密。

5.2乙方不得将公司资料、客户信息用于个人私利，否则应承担相应法律责任。

六、解除及违约

6.1若乙方擅自解除劳动合同或存在严重违法违纪行为，甲方有权单方面解除合同。

6.2若