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全员安全生产责任制范本

第一条总则

为了贯彻国家安全生产方针，坚决防止和减少事故的发生，

保护员工的生命财产安全，提高企业的安全生产管理水平，特制

定本全员安全生产责任制，明确全体员工在安全生产方面的责任

和义务。

第二条企业安全生产目标

本企业的安全生产目标是：零事故、零伤亡、零环境污染。

全体员工必须认真履行安全生产职责和义务，为实现这一目标而

努力工作。

第三条安全责任管理制度

企业安全责任管理是一项系统工程，它涉及到全体员工的安

全责任与义务，涉及到各个部门、岗位的安全职责，以及公司整

个安全生产活动的统一管理和控制。为了加强企业安全管理，减

轻事故危害，减少人员伤害和财产损失，规范公司全部员工的安

全职责，确保员工的人身安全和财产安全，制定了如下规定：

(一)全体员工的安全职责

1.全体员工要始终坚持安全第一的原则，维护企业安全形

象，维护自己和他人的生命财产安全。

2.全体员工要认真学习《安全生产法》等相关法律法规，熟

悉业务操作规范，按照操作规范履行安全职责。

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3.全体员工要积极参加企业组织的安全教育培训活动，提高

安全意识和自我保护能力。

4.全体员工要发现安全隐患和事故迹象时，立即报告，协助

处理。

5.全体员工要遵守安全操作规程，正确使用安全设备和防护

用品。

6.全体员工要严禁擅自更改、开启、关闭设备和设施，不随

意调整、拆卸、修理设备。

7.全体员工要在危险有毒作业现场，必须严格执行作业许可

制度，不得超范围、超限位，不越过设备、栏杆。

8.全体员工要爱护生产设备，严禁随意停止设备运转，不得

弄坏设备和安全设施。

9.全体员工要对个人工作场所进行安全检查，确保安全设施

完好、可用。

10.全体员工对于安全事故应急工作要熟悉操作程序和使用

方法，并根据工作职责积极参与事故应急演练。

(二)各部门安全职责

1.企业领导者要切实增强安全生产意识，把安全生产摆在重

要位置，确保安全生产政策的有效实施。

2.生产管理部门要负责公司安全生产工作的组织和协调，制

定公司安全生产规章制度，组织安全技术措施的研究和实施。

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3.人力资源部门要负责全员安全培训，建立健全员工安全教

育培训体系。

4.财务部门要负责制定安全生产成本管理制度，确保安全生

产经费的合理使用。

5.质量部门要负责对安全产品和设备进行质量检测和监督管

理，确保产品和设备的安全可靠性。

6.设备维修部门要负责设备的维修保养和安全设备的检修维

护，确保设备的正常运转和安全可靠。

7.安全环保部门要负责安全生产和环境保护的监管工作，组

织开展安全生产巡查和隐患排查，发现问题及时提出整改措施。

8.综合管理部门要负责公司安全生产工作的综合协调，确保

各项安全管理制度的实施和落实。

第四条安全责任考核和评选制度

为了激励员工参与安全生产，全员安全责任制度要与员工的

考核和评选制度相结合。

(一)安全责任考核制度

1.根据员工在安全生产中的表现和事故发生情况，对员工进

行安全责任考核，将安全生产纳入年度绩效考核。

2.被发现在安全生产中存在违规行为、安全隐患未及时报告

等情况的员工，将加以批评教育，情节严重者，应严肃处理。

(二)安全责任评选制度

1.每年评选优秀安全责任员工，对其进行表彰和奖励。

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2.评选出来的优秀安全责任员工，将作为安全生产示范，起

到榜样作用。

第五条安全奖励和处罚制度

为了强调安全生产的重要性，提高员工的安全意识，根据员

工在安全生产中的表现，制定安全奖励和处罚制度。

(一)安全奖励制度

1.对发现重大安全隐患并及时上报的员工，给予表彰和奖

励。

2.对在工作岗位上有突出贡献的员工，给予嘉奖和奖励。