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管理责任书模板使用
合同编号:__________
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鉴于:
1.甲方为乙方提供管理服务,乙方接受甲方的管理服务;
2.双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,特订立本管理责任书。
第一条管理服务内容
1.1甲方应按照本管理责任书约定的服务范围和标准,为乙方提供优质的管理服务。
1.2乙方应按照本管理责任书约定的义务,配合甲方进行管理。
第二条管理服务范围
2.1甲方管理的范围包括但不限于:
(1)人员管理:负责乙方员工的招聘、培训、考核、奖惩等工作;
(2)业务管理:负责乙方业务的规划、组织、协调、监督等工作;
(3)财务管理:负责乙方财务的预测、计划、核算、分析等工作;
(4)风险管理:负责乙方风险的识别、评估、控制、应对等工作;
(5)其他管理事项:双方协商确定的其他管理事项。
2.2甲方应根据乙方的实际需求,合理调整管理服务内容。
第三条管理服务标准
3.1甲方应按照行业标准和乙方的发展需求,制定管理服务标准。
3.2甲方应持续改进管理服务,提升管理服务水平。
第四条双方义务
4.1甲方义务:
(1)按照约定提供管理服务;
(2)保守乙方的商业秘密;
(3)不得利用乙方资源进行不正当竞争;
(4)法律法规规定的其他义务。
4.2乙方义务:
(1)按照约定支付管理服务费用;
(2)提供甲方开展管理服务所需的必要资料和信息;
(3)配合甲方的管理工作;
(4)法律法规规定的其他义务。
第五条管理服务费用
5.1乙方应按照本管理责任书约定的费用标准和支付方式,向甲方支付管理服务费用。
5.2管理服务费用包括但不限于:
(1)人员费用:包括招聘、培训、考核等费用;
(2)业务费用:包括规划、组织、协调、监督等费用;
(3)财务费用:包括预测、计划、核算、分析等费用;
(4)风险管理费用:包括识别、评估、控制、应对等费用;
(5)其他费用:双方协商确定的其他费用。
第六条合同的解除、终止和违约责任
6.1在合同履行过程中,如一方严重违反合同约定,另一方有权解除合同。
6.2合同期满后,如双方同意续约,应签订新的管理责任书。
6.3双方应按照法律法规和合同约定,承担违约责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本管理责任书一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本管理责任书自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
签订日期:
一、附件列表:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方营业执照复印件
3.管理服务内容清单
4.管理服务费用明细表
5.人员管理规章制度
6.业务管理规章制度
7.财务管理规章制度
8.风险管理规章制度
9.合同履行证明文件
10.双方签字盖章的合同原件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供管理服务,包括但不限于人员管理、业务管理、财务管理、风险管理等方面。
2.甲方未保守乙方商业秘密,泄露乙方商业秘密给第三方。
3.甲方利用乙方资源进行不正当竞争。
4.乙方未按照约定支付管理服务费用。
5.乙方未提供甲方开展管理服务所需的必要资料和信息。
6.乙方未配合甲方的管理工作。
7.其他双方约定的违约行为。
三、法律名词及解释:
1.管理服务:指甲方为乙方提供的包括但不限于人员管理、业务管理、财务管理、风险管理等管理活动。
2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
3.违约行为:指合同一方未履行合同约定的义务。
4.违约责任:指违约方应当承担的法律责任,包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。
5.争议解决:指合同双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.管理服务内容不明确:双方应详细明确管理服务内容,可在合同中增加附件清单进行详细描述。
2.管理服务费用争议:双方应按照约定明确的费用标准和支付方式,如有争议可协商解决或依据合同约定处理。
3.信息保密问题:甲方应签订保密协议,确保乙方的商业秘密得到保护。
4.人员管理问题:甲方应制定严格的人员管理制度,确保乙方的员工管理规范有序。
5.业务管理问题:甲方应制定业务管理制度,确保乙方业务顺利进行。
6.财务管理问题:甲方应制定财务管理规章制度,确保乙方财务健康。
7.风险管理问题:甲方应制定风险管理制度,确保乙方风险可控。
五、所有应用场景:
1.适用于乙方需要甲方提供管理服务的情况,
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