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管理责任书模板使用

合同编号：__________

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鉴于：

1.甲方为乙方提供管理服务，乙方接受甲方的管理服务；

2.双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本管理责任书。

第一条管理服务内容

1.1甲方应按照本管理责任书约定的服务范围和标准，为乙方提供优质的管理服务。

1.2乙方应按照本管理责任书约定的义务，配合甲方进行管理。

第二条管理服务范围

2.1甲方管理的范围包括但不限于：

（1）人员管理：负责乙方员工的招聘、培训、考核、奖惩等工作；

（2）业务管理：负责乙方业务的规划、组织、协调、监督等工作；

（3）财务管理：负责乙方财务的预测、计划、核算、分析等工作；

（4）风险管理：负责乙方风险的识别、评估、控制、应对等工作；

（5）其他管理事项：双方协商确定的其他管理事项。

2.2甲方应根据乙方的实际需求，合理调整管理服务内容。

第三条管理服务标准

3.1甲方应按照行业标准和乙方的发展需求，制定管理服务标准。

3.2甲方应持续改进管理服务，提升管理服务水平。

第四条双方义务

4.1甲方义务：

（1）按照约定提供管理服务；

（2）保守乙方的商业秘密；

（3）不得利用乙方资源进行不正当竞争；

（4）法律法规规定的其他义务。

4.2乙方义务：

（1）按照约定支付管理服务费用；

（2）提供甲方开展管理服务所需的必要资料和信息；

（3）配合甲方的管理工作；

（4）法律法规规定的其他义务。

第五条管理服务费用

5.1乙方应按照本管理责任书约定的费用标准和支付方式，向甲方支付管理服务费用。

5.2管理服务费用包括但不限于：

（1）人员费用：包括招聘、培训、考核等费用；

（2）业务费用：包括规划、组织、协调、监督等费用；

（3）财务费用：包括预测、计划、核算、分析等费用；

（4）风险管理费用：包括识别、评估、控制、应对等费用；

（5）其他费用：双方协商确定的其他费用。

第六条合同的解除、终止和违约责任

6.1在合同履行过程中，如一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同。

6.2合同期满后，如双方同意续约，应签订新的管理责任书。

6.3双方应按照法律法规和合同约定，承担违约责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本管理责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本管理责任书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.管理服务内容清单

4.管理服务费用明细表

5.人员管理规章制度

6.业务管理规章制度

7.财务管理规章制度

8.风险管理规章制度

9.合同履行证明文件

10.双方签字盖章的合同原件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供管理服务，包括但不限于人员管理、业务管理、财务管理、风险管理等方面。

2.甲方未保守乙方商业秘密，泄露乙方商业秘密给第三方。

3.甲方利用乙方资源进行不正当竞争。

4.乙方未按照约定支付管理服务费用。

5.乙方未提供甲方开展管理服务所需的必要资料和信息。

6.乙方未配合甲方的管理工作。

7.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.管理服务：指甲方为乙方提供的包括但不限于人员管理、业务管理、财务管理、风险管理等管理活动。

2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。

4.违约责任：指违约方应当承担的法律责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。

5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.管理服务内容不明确：双方应详细明确管理服务内容，可在合同中增加附件清单进行详细描述。

2.管理服务费用争议：双方应按照约定明确的费用标准和支付方式，如有争议可协商解决或依据合同约定处理。

3.信息保密问题：甲方应签订保密协议，确保乙方的商业秘密得到保护。

4.人员管理问题：甲方应制定严格的人员管理制度，确保乙方的员工管理规范有序。

5.业务管理问题：甲方应制定业务管理制度，确保乙方业务顺利进行。

6.财务管理问题：甲方应制定财务管理规章制度，确保乙方财务健康。

7.风险管理问题：甲方应制定风险管理制度，确保乙方风险可控。

五、所有应用场景：

1.适用于乙方需要甲方提供管理服务的情况，