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法律中规定劳动合同一式几份2024年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为:__________年。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或终止本劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方担任__________职位,主要职责是:__________。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为:__________元。
3.2甲方按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险。
3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不得超过__________小时,每日工作时间不得超过__________小时。
4.2乙方享有__________天/年的年假待遇。
4.3乙方在法定节假日和休息日工作的,甲方应支付乙方加班工资。
第五条劳动保护和职业健康
5.1甲方应按照国家的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
5.2甲方应关心乙方的职业健康,定期为乙方进行体检。
第六条保密协议
6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密、技术秘密等。
6.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第七条违约责任
7.1甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的法律责任。
7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__________天书面通知甲方,并承担相应的违约责任。
第八条其他
8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本劳动合同的修改、补充,应经甲乙双方协商一致,并书面确认。
8.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位和工作内容。乙方应积极服从甲方的工作安排。
1.2甲方应按照国家和地方的法律法规,为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方工资。
1.3甲方有权在合同期内对乙方进行绩效考核,并根据考核结果对乙方的工作岗位、工资等进行调整。
1.4甲方应提供乙方所需的工作培训和职业发展机会,以提升乙方的工作能力和综合素质。
1.5甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供劳动保护设施和劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
1.6甲方应尊重乙方的知情权和参与权,涉及乙方利益的事项,应征求乙方的意见。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方有权按照国家和地方的法律法规,享受各项法定福利待遇,包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。
2.2乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议,促进甲乙双方的合作与发展。
2.3乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并积极配合甲方的工作安排。
2.4乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。
2.5乙方应按照甲方的要求,参加相关的工作培训,提升自己的工作能力。
2.6乙方在解除或终止劳动合同时,应按照甲方的要求,办理相关的手续,并支付甲方因此产生的相关费用。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1甲方应与第三方中介公司签订中介服务合同,明确中介服务的范围、期限、费用等事项。
3.2第三方中介公司应按照合同约定,为甲方提供符合要求的人才推荐服务。
3.3第三方中介公司应对所推荐的人才进行严格的筛选和审查,确保其具备甲方所需的能力和素质。
3.4第三方中介公司应对人才的个人信息和资料进行保密,不得泄露给无关方。
3.5甲方应按照合同约定,按时支付中介服务费用。
3.6若发生争议,甲乙双方应与第三方中介公司协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
一、附件列表:
1.甲方营业执照副本复印件
2.乙方身份证复印件
3.社会保险缴费证明
4.工资支付证明
5.甲方规章制度
6.乙方工作培训证明
7.第三方中介公司合同
8.中介服务费用支付证明
9.人才推荐清单
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