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科研返聘协议

合同编号：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

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鉴于甲方为一家致力于科学研究和技术创新的企业，乙方为具有丰富科研经验和专业技能的科研人员，双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方返聘甲方的相关事宜达成如下协议：

一、返聘岗位及职责

1.乙方返聘后，担任甲方__________岗位，负责__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成相关的科研任务，并积极参与甲方项目的研发工作。

二、返聘期限

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。

三、薪酬及福利

1.乙方返聘期间的薪酬为每月人民币__________元（税前），按月支付。

2.乙方按照甲方的规定，享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

3.甲方为乙方提供__________的工作条件和科研资源。

四、知识产权

1.乙方在返聘期间所完成的科研成果，包括但不限于论文、专利、技术成果等，均属于甲方所有。

2.乙方应协助甲方申请相关的知识产权保护，包括但不限于专利申请、著作权登记等。

五、保密条款

1.乙方同意在返聘期间及离职后__________年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.乙方不得以任何形式泄露或利用甲方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

2.乙方如提前解除本协议，应支付甲方违约金人民币__________元。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方简历及科研成果证明

2.甲方科研项目计划书

3.知识产权证明文件

4.保密协议

5.乙方返聘申请表

6.甲方审批文件

7.薪酬福利证明文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成科研任务，或未按甲方要求参与项目研发。

2.乙方提前解除协议或泄露甲方保密信息。

3.甲方未按约定支付薪酬或提供工作条件。

4.甲方未按约定提供知识产权保护。

5.任何一方未履行协议约定的其他义务。

三、法律名词及解释：

1.科研返聘协议：科研人员与科研单位之间签订的，约定返聘期间的工作内容、薪酬福利、知识产权归属等事项的协议。

2.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

3.技术秘密：不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、技术诀窍等技术信息。

4.知识产权：包括专利权、著作权、商标权等，用以保护创新成果的法律权利。

5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方科研进度缓慢：与乙方沟通，调整科研计划，提供必要的技术支持。

2.保密信息泄露：加强保密意识培训，签订保密协议，监控信息泄露途径。

3.薪酬福利争议：参照国家法律法规，双方协商解决，必要时可请教法律人士。

4.知识产权归属争议：明确知识产权归属条款，双方协商解决，必要时可请教法律人士。

5.项目执行过程中出现分歧：定期沟通，调整项目计划，协调双方利益。

五、所有应用场景：

1.科研人员离职后，欲与原单位签订返聘协议。

2.科研单位需要引进具有丰富经验的科研人员。

3.双方在科研合作过程中，需要明确工作内容、薪酬福利、知识产权等事项。

4.双方希望建立长期稳定的合作关系，共同开展科研项目。