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员工商业秘密保密协议书5篇

篇1

员工商业秘密保密协议书

甲方：（公司名称）

地址：

电话：

法定代表人：

乙方：（员工姓名）

地址：

电话：

鉴于甲方为了保护公司的商业秘密，避免商业竞争对手获取公司的商业机密，特依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规订立本协议：

一、定义

1.商业秘密：指甲方享有独立创造或获得的商业信息，不公开且具有商业价值的信息，包括但不限于技术信息、产品信息、管理信息、市场信息等。

2.保密义务：指乙方对所了解的甲方商业秘密承担保密责任，并不得泄露、传播、夸大商业秘密。

3.泄露：指乙方违反保密义务，直接或间接将商业秘密泄露给非关联方或未经甲方同意的第三方。

二、保密责任

1.乙方保证在服务期内及离职之后，对公司所知晓的商业秘密加以保密，不得私自利用或泄露给他人。

2.乙方应尽力保护公司的商业秘密，采取必要措施确保商业秘密的保密性，避免造成公司的商业损失。

3.乙方应在合理许可的情况下，在公司使用商业秘密，不得超越授权使用商业秘密。

三、责任追究

1.如乙方违反本协议，在法律允许的范围内，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并要求赔偿因此造成的损失。

2.如乙方泄露公司的商业秘密，不论是否意外或故意，甲方有权解除劳动合同，终止与乙方的雇佣关系，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方违反本协议，造成公司重大经济损失的，甲方有权追究乙方的刑事责任。

四、其他条款

1.本协议自签署之日起生效，至乙方离职之日终止。

2.本协议双方如需对协议内容进行修改、变更，应经过双方协商一致，并签订书面协议。

3.本协议涉及的法律问题，应参照中华人民共和国相关法律法规，如无规定的，按照常规商业惯例处理。

甲方（单位章）：乙方签字：

日期：日期：

篇2

员工商业秘密保密协议书

一、协议目的

本协议旨在明确公司与员工之间关于商业秘密保密的相关事宜，保护公司的商业信息和利益不受泄露和侵犯。本协议适用于公司的所有员工，在员工与公司的劳动合同签订之后生效。

二、商业秘密的定义

1.商业秘密指的是公司在经营活动中获得并不为他人知悉的信息，具有实质性经济价值，并采取了合理的保密措施进行保护。包括但不限于公司的商业计划、商业机密、客户资料、产品设计、技术资料、研发资料、供应商信息等。

2.商业秘密保密的范围包括公司的内部信息、业务信息、客户信息、供应商信息、设计信息、研发信息以及其他公司认定的商业信息。

三、保密义务

1.员工应当严格遵守公司的商业秘密保密规定，保护公司的商业信息不受泄露和侵犯。

2.员工不得擅自将公司的商业秘密透露给他人，包括家人、朋友、同事、竞争对手等，也不得将商业秘密用于个人利益。

3.员工应当妥善保管公司的商业信息，不得将商业信息存放在不安全的地方，如未经授权使用公司的计算机、网络系统处理商业信息。

4.员工在离职后仍应当继续履行商业秘密保密义务，不得利用或泄露所知晓的商业信息。

四、违约责任

1.如员工违反本协议的保密义务，泄露公司的商业秘密或利用商业秘密谋取个人利益，公司有权追究员工的法律责任，并要求员工承担相应的经济赔偿责任。

2.违反商业秘密保密规定的员工将受到公司的惩罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、降职、解雇等处理措施。

3.对于严重泄露商业秘密给公司造成严重损失的员工，公司有权向法律机构追究法律责任。

五、附则

1.本协议自双方签署之日起生效，并持续有效直至员工离职或公司认为不再需要员工保密的商业信息。

2.员工在签订本协议之前应当认真阅读并理解相关内容，对于协议中的内容有任何疑问可向公司人力资源部门进行咨询。

3.公司有权根据实际情况对本协议进行修改和完善，员工在签订期间应当关注并遵守新协议的相关规定。

本协议经公司法务部门审核并制定，于________年____月____日与员工共同签署生效。

签署公司：

签署员工：

员工签名：________日期：____年____月____日

公司代表签名：______日期：____年____月____日

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员工商业秘密保密协议书

一、协议的目的

为规范员工对公司商业秘密的管理和保护，保护公司