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劳动合同书246篇

篇1

劳动合同书

甲方（雇主）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，自愿签订本劳动合同，并共同遵守本合同所约定的各项条款。

一、合同期限

本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____个月。

二、工作内容

乙方在甲方工作的岗位为____（具体岗位名称），具体工作内容为____（详细描述乙方需要承担的工作任务）。

三、工作时间

1.乙方每周工作5天，每天工作时间为____至____，中间休息时间为____。

2.周末和法定节假日休息。

3.如有特殊工作需要，可根据实际情况调整工作时间，但不得违反相关法律法规。

四、工作地点

乙方的工作地点为____（具体工作地点），如工作需要调动地点，应提前通知乙方。

五、基本工资及绩效工资

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.绩效工资根据乙方的工作表现、完成情况等因素确定，具体计算方式为____。

3.工资将于每月__日发放，如遇节假日提前发放。

六、社会保险

甲方为乙方购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，按照国家规定比例缴纳。

七、劳动纪律

1.乙方应当严格遵守甲方的工作纪律，服从管理，按时上班下班，不得迟到早退。

2.乙方应当认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用商业机密。

3.乙方应当爱护甲方的财产，不得私自挪用或损坏。

八、劳动保护

1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作环境安全、卫生。

2.甲方应提供必要的培训和技能提升机会，提高乙方的工作能力。

九、违约责任

1.如乙方违反劳动合同的约定，损害甲方利益，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.如甲方违反劳动合同的约定，损害乙方利益，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

十、解决劳动争议

本劳动合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同约定的仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本劳动合同经双方签字生效，并存档备查。

2.本合同双方任何一方如有变更，应提前一个月书面通知对方。

甲方（单位章）：乙方（个人签名）：

日期：年月日

以上为本劳动合同书，双方遵守合同的约定，共同维护劳动关系的和谐与稳定。希望双方能够共同努力，实现共赢，共创美好未来。

篇2

劳动合同书24

一、甲方为□公司，法定代表人为□，注册资本□元，地址□，电话□；乙方为□，性别□，出生年月□，身份证号码□，户籍地址□，电话□。

二、根据《中华人民共和国劳动法》（下称“劳动法”）《中华人民共和国劳动合同法》（下称“劳动合同法”）的规定，甲乙双方在平等协商的基础上，就乙方在甲方公司的工作达成如下协议：

三、本劳动合同自签署之日起生效，至□年□月□日终止。

四、乙方的工作内容及地点：

乙方应当按照甲方的安排在□公司从事□工作，工作地点为□。

五、乙方的工作时间及休息：

1.乙方的工作时间为每周□天，每天工作□小时。具体工作时间安排由甲方公司制定并通知乙方。

2.乙方享有法定节假日的休息权利，乙方如需要调休，需提前向甲方提出申请并得到甲方同意。

3.乙方享有带薪年假□天。

4.乙方如有特殊原因需要请假，须提前向甲方请假，并经甲方同意后才能请假。

5.乙方不得未经甲方同意擅自缺勤或迟到早退。

六、乙方工资待遇及奖惩政策：

1.甲方向乙方支付的月工资为□元。

2.乙方如在工作中表现突出，甲方将给予相应的奖励。

3.乙方如有违纪违规行为，甲方有权对其进行批评、教育和警告，并可以视情况给予处分，包括降薪、停薪调离等。

4.根据《劳动合同法》规定，甲方不得随意解除本劳动合同，如有违反，甲方需支付违约金。

七、乙方的保密义务：

1.乙方在工作中获取的与公司有关的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应当绝对保密，不得擅自泄露给外人。

2.未经甲方同意，乙方不得擅自将工作中的商业信息泄露给他人。

3.乙方在离开公司后，应当交还甲方所有的文件、资料等，不得擅自持有。

八、解决劳动争议：

1.双方如对本合同履行中出现的问题有异议，应当协商解决，如果协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

2.如有其他争议，涉及法律问题的，应当向有关部门申诉。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章