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股权激励协议书模板(2024版)
合同编号:__________
股权激励协议书
甲方(授予方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(接受方):
姓名:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系电话:________________
鉴于:
1.甲方是一家依据中国法律合法成立并有效存在的企业,拥有独立的法人资格和经营权;
2.乙方是甲方的正式员工,对甲方的业务和发展有积极的贡献;
3.甲方为了激励乙方更好地为公司发展作出贡献,决定授予乙方股权激励;
4.双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经充分协商,达成一致,签订本协议。
第一条股权激励
1.1甲方同意向乙方授予合计人民币________万元的股权,作为对乙方在甲方工作期间的奖励。
1.2乙方同意接受甲方的股权激励,并按照本协议约定行使相关的权利和义务。
第二条股权的授予和归属
2.1甲方在本协议签订之日起____个工作日内,将股权激励的详细信息通知乙方,并提供相关的股权证明文件。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成相关的股权授予手续。
2.3股权的归属:
(1)本协议签订之日起,乙方即拥有股权的授予权,但不得转让、抵押、担保或以其他方式处置;
(2)乙方可根据甲方的股权激励计划,分批次获得股权;
(3)乙方可按照甲方的规定,选择在授予后的任意时间点行使股权,或按照甲方的股权激励计划进行行权;
(4)如乙方在甲方的任期不满____年,或因违反甲方规章制度被解除劳动合同的,甲方有权收回乙方所持有的股权,并按照甲方的规定进行处理。
第三条股权激励的行使和转让
3.1乙方在获得股权后,应按照甲方的股权激励计划进行行权。
3.2乙方在行权后,所获得的股权可按照甲方的规定进行转让、继承或用于其他合法用途。
3.3乙方在行权后,所获得的股权如涉及证券市场交易,应遵守中国证监会及证券交易所的相关规定,并按照甲方的要求进行信息披露。
第四条股权激励的变更和终止
4.1在本协议有效期内,如甲乙双方的劳动关系发生变更,或甲方的股权激励计划发生变更的,双方应协商一致,对本协议进行变更。
4.2有下列情形之一的,本协议自动终止:
(1)乙方因劳动合同到期,与甲方解除劳动关系的;
(2)乙方因违反甲方规章制度,被解除劳动合同的;
(3)甲方因合并、分立、解散、破产等原因,导致本协议无法履行的;
(4)双方同意终止本协议的。
第五条保密条款
5.1乙方同意对本协议的内容和甲方的股权激励计划保密,不得向任何第三方泄露。
5.2乙方违反保密义务的,应承担相应的违约责任。
第六条争议解决
6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
6.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条其他条款
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方额外授予乙方人民币____万元的股权,作为对乙方在甲方工作期间的特别奖励。
1.2乙方同意接受甲方的额外股权激励,并按照本协议约定行使相关的权利和义务。
1.3甲方在本协议签订之日起____个工作日内,将额外股权激励的详细信息通知乙方,并提供相关的股权证明文件。
1.4乙方应按照甲方的要求,完成相关的额外股权授予手续。
1.5甲方有权根据公司发展和乙方的业绩表现,决定是否增加额外的股权激励。
1.6如甲方决定增加额外股权激励,应提前____个工作日通知乙方,并提供相关的激励计划和条件。
1.7乙方在获得额外股权激励后,应按照甲方的激励计划进行行权。
1.8乙方在行权后,所获得的额外股权可按照甲方的规定进行转让、继承或用于其他合法用途。
1.9乙方在行权后,所获得的额外股权如涉及证券市场交易,应遵守中国证监会及证券交易所的相关规定,并按照甲方的要求进行信息披露。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方同意在满足甲方规定的条件下,接受额外的股权激励。
2.2乙方应按照甲方的激励计划,在规定的时间内完成行权手续。
2.3乙方在行权后,所获得的额外股权可按照甲方的规定进行转让、继承或用于其他合法用途。
2.4乙方在行权后,所获得的额外股权如涉及证券市场交易,应遵守中国证监会
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