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医院门诊部2022年工作总结（精选5篇）

医院工作总结要怎么写，很多人都是第一次写工作总结所以没有

什么经验，那么在小编给大家整理医院门诊部2022年工作总结（精选

5篇）有需要的朋友就来看看吧！

篇一：医院门诊部2022年工作总结

根据xx县卫生和食品药品监督管理局妇幼卫生工作计划，我院以

创建“爱婴医院”为目标，努力体现“儿童优先、母亲安全”的爱婴

医院宗旨，不断探索卫生院长效管理机制，努力提高住院分娩和产妇

母乳喂养率，经过全院职工的共同努力，采取了一系列有效措施，现

总结如下：

一、领导重视，认识创建爱婴医院工作的重大意义

自决定创建爱婴医院以来，院领导将创建爱婴医院工作纳入重要

议事日程，全院职工全身心投入到爱婴医院的创建工作中，根据创建

要求，成立了创建爱婴医院的相关领导小组，且明确创建爱婴医院工

作为我院的“一把手”工程，使创建爱婴医院工作责任到人，各司其

职，相互协调，密切合作，确保创建爱婴医院工作的顺利进行。

二、结合实际，不断完善创建爱婴医院工作目标

（一）按照爱婴医院标准要求，对创建爱婴医院工作制度进行全

面的修订和完善，建立健全了母乳喂养工作制度、母乳喂养宣教制度、

消毒隔离制度等制度和母乳喂养常规、正常新生儿护理常规、健康教

育常规等内容，使爱婴工作有章可循、有法可依，向制度化、标准化、

规范化、科学化管理迈进。

（二）在提供母婴系列服务的同时，将母乳喂养管理措施纳入各

班护士岗位职责，责任到人，开放式的护理与服务对象融为一体，既

增加了工作责任心，又激发了家属积极参与促进母乳喂养的热情，形

成了全民参与、社会支持关注的崭新局面，提高人口素质，维护了妇

女儿童的合法权益。

（三）不断优化门诊和病区的环境，使之达到整洁、安全、舒适、

人性化的要求，进一步体现爱婴行动的宗旨，为孕产妇营造一个温馨、

舒适、洁净的住院环境，现在我院的爱婴区环境宜人，设备齐全；同

时为孕产妇提供了人性化的服务条件，赢得了社会和服务对象的赞誉。

（四）坚持做好母乳喂养培训工作。对产儿科全体医务进行了18

小时以上的岗位培训，对全院其它医务人员进行了8小时以上的岗位

培训，重点培训“三十条”及有关母乳喂养知识，同时在培训前和培

训后进行测试，做示范演练，合格后方可上岗。

（五）落实母乳喂养工作，使每个孕妇入院第一天就置身于一个

良好的健康教育氛围中，从产科门诊到到病房均有护士做好母乳喂养

的宣教，一进病房负责护士就会发给相关宣教资料，随后有专职人员

做好孕期保健和母乳喂养知识宣教。临产妇进入产房后，助产士以胎

儿给妈妈一封信的形式，将母乳喂养的好处宣传资料发给临产妇及家

属，并实施“一对一”助产士全程陪伴分娩服务；助产士严密观察产

程，减少难产的发生，最大限度的减少分娩过程中对母婴造成的伤害；

新生儿出生后半小时内进行早接触、早开奶、早吸吮；母亲在产房期

间婴儿不能先送离开母亲。阴道分娩要求半小时内床旁进行母乳喂养

知识宣教及指导母乳喂养一次，实行24小时母婴同室，鼓励按需哺乳；

产科护士每1～2小时巡视母婴一次，进行母乳喂养知识的督导与评估。

（六）加大产科基础护理质量管理，使病房整洁、美观、家庭化，

确保为孕产妇做到方方面面的放心。坚持落实产科查房制度，确保母

婴安全；同时做好安全保卫工作；出院前护理人员再次作好母乳喂养

评估并告知产妇及家属出院后与母乳喂养支持组织取得联系的方法，

使母乳喂养工作深入社会的每一个角落、每一个层次。

篇二：医院门诊部2022年工作总结

20XX年我科全体工作人员紧紧围绕我院“以病人为中心，以满意

服务”为主题的宗旨，圆满地完成了医院下达的各项工作任务，实现

了经济效益和社会效益双丰收的局面，现就本年度的工作总结如下：

一、工作任务完成情况：

全年（截止12月18日）我科诊治病人127754人/次，其中我科

接诊门诊病人16778人/次，门诊收入为408868元；我科收治住院病

人614人，住院收入为1873975元，接诊病人数比去年增加了53人

/次；全年完成理疗收入2410413万元，比去年增加43万余元，全年

全科完成业务总收入410万余元，比去年增长73万余元，增长率为

21%。对病人的诊治情况，思路清楚，诊断明确。治愈率为71%，有

效率达96%，

二、实际工作