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2023年新劳动合同范本4篇

篇1

2023年新劳动合同范本

甲方（单位）：_____________

乙方（职工）：_____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方受雇于甲方相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限及试用期

1.劳动合同期限为_______年/月/日至_______年/月/日。

2.试用期为_______天，试用期内双方有权随时终止合同，不发生违约。

二、工作内容

1.乙方应本着勤勉、勤奋、谨慎的原则，按照甲方要求，按时、按质完成工作任务。

2.乙方的具体工作内容为__________，由甲方指派。

三、工作时间和休息

1.乙方应按照甲方规定的工作时间和工作地点工作，如需调整应提前向甲方提出申请并经批准。

2.乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到早退，如因特殊情况不能按时上班，应提前报备。

3.乙方享受国家规定的法定节假日，周末休息一天，具体调休安排由甲方决定。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为_______元/月。

2.乙方绩效奖金为_______元/月，根据工作表现和完成情况进行调整。

3.乙方享有国家规定的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育）和其他福利待遇。

五、保密义务

1.乙方对接触到的涉及甲方商业秘密和技术机密的信息应保密，不得擅自外泄。

2.乙方应妥善保管甲方的财务资料和行政文件，不得私自带出或泄露给他人。

3.乙方应遵守公司的保密制度和规定，如有违反将承担相应的法律责任。

六、解雇和辞职

1.乙方有权在提前一个月通知的情况下，辞去本合同，但需支付违约金。

2.甲方有权在提前一个月通知的情况下，解除本合同，但需支付法定赔偿。

3.解除合同需双方协商达成一致意见，如有争议，可根据劳动法规定寻求劳动仲裁或就业纠纷调解。

七、其他约定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反公司的管理规定。

2.乙方不得私自泄露公司的商业机密和商业信息，如有违反，将承担相应的法律责任。

3.本合同一式两份，自双方签署生效，并在双方共同遵守下执行。

甲方（单位）：_____________

乙方（职工）：_____________

签订日期：_______年_______月_______日

以上即为2023年新劳动合同范本全文，甲、乙双方应妥善履行合同约定，共同维护劳动关系稳定。愿甲、乙双方合作愉快，共同发展。

篇2

2023年新劳动合同范本

甲方（公司）：_____________

乙方（员工）：_____________

鉴于乙方具备相应的从事职业的能力和条件，双方本着平等互利的原则，就乙方加入甲方公司，共同遵守以下条款，签订本劳动合同。

第一条工作内容和工作地点

1.1乙方在甲方公司从事的工作为________，具体职责和工作内容详见岗位描述。

1.2工作时间、地点、要求等具体情况详见员工手册，双方均同意并遵守员工手册的相关规定。

第二条工作时间

2.1每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方公司根据工作需要进行调整。

2.2乙方在必要情况下须延长工作时间或加班，甲方公司将根据国家相关法律法规支付加班工资。

第三条试用期

3.1乙方入职后为试用期____个月，试用期内双方均有权提前通知对方解除合同。试用期内，乙方享受的待遇与正式员工相同。

3.2试用期结束后，如果双方满意，乙方将正式成为甲方的全职员工。

第四条工资和福利待遇

4.1乙方的基本工资为____元/月，加班工资按照国家相关规定支付。

4.2甲方将根据乙方的工作表现、工作经验、市场情况等因素，定期评定乙方的工资水平，并做相应调整。

4.3甲方将依法为乙方购买社会保险和住房公积金，保障乙方的基本权益。

4.4甲方还将为乙方提供工作餐、年度体检、节假日福利等其他福利待遇。

第五条保密条款

5.1乙方在工作期间接触到的公司商业机密、技术机密等信息，须严格保密，不得擅自泄露。

5.2乙方离职后，须归还公司所有资料和设备，不得擅自复制、转移或销毁公司的任何信息。

第六条离职和解除合同

6.1如果乙方有离职意向，须提前一个月向公司提交书面辞职申请，并按公司规定的程序离职。

6.2甲方有权在下列情况解除合同：

a)乙方严重违反公司规章制度，损害公司