2024年教学工作总结个人十(10篇).docx

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2024年教学工作总结个人十(10篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加醒悟,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应当怎么写呢?以下是我细心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。

2024年教学工作总结个人十(10篇)篇一

一、定思路,夯牢学院发展基础。

在解放思想大探讨的过程中,学院党政领导思想相识得到了高度统一,明确了以与校外企业加强联合办学,着力推动平台建设,以此实现平台创建事业,“事业”留住人才,人才强盛学院的发展路径。凝炼问题14个,注意谋划学院全局性、前瞻性问题,致力破解发展瓶颈,为学院实现“强院”之梦奠定了坚实的基础。

二、谋发展,引领学院科学前行。

上半年,我们在与爱尔集团签订的战略性合作协议的基础上,初步实现了与咸宁爱尔眼科医院的联合办学合作目标,将咸宁爱尔眼科医院纳入了学校的实践实训基地,作为湖北科技学院附属眼科医院发展,使我校在咸宁市内的附属医院达到了三所,同时也开创了学校医学教化校企联合办学的新途径,为学校实现年创收12万元。下半年,我们安排并申请在学校新建的附二医院综合大楼中开设口腔医学门诊。以这两个平台为依托,达到稳定老师队伍和实现“产学研”一体化的目的,使我院的两个传统优势学科专业得到长足发展。

三、抓整体,努力争创一流业绩。

一是我们依据学院发展的实际刚好修订了5—xx年学科专业建设发展规划,使之成为放飞“xx梦”的摇篮,助推“高校梦”的基础和保证。二是集中精力抓服务。三办在注意强化工作纪律的同时,着力推动工作作风的转变,领先向管理要效益,向服务要质量,坚持以一流服务创一流业绩。三是注意责任传导抓绩效。从今年起先,学院着力推动工作目标责任制,注意责任传导与落实。强调任务指标化,指标责任化,促进工作的落实。

四、搞创新,力求实现“五点”突破。

一是为进一步巩固与咸宁爱尔眼科医院的战略合作伙伴关系,推动双方在人才培育领域的深化与合作,安排独立设置湖北科技学院“爱尔”专项奖助学金,开启校外企业和个人在学校单独冠名设置专项奖助学金之先河,实现该领域零的突破。

二是为加快推动学院的科研工作进程,学院特地制订并实施了《xx医学院科研工作嘉奖方法》,拿出特地科研嘉奖经费,激励广阔老师参加科研,提升科研实力。对申报项目者、胜利申报者、发表成果者、指导学生开展科研活动者分别予以嘉奖,以此提高老师的科研主动性,彻底变更我院科研工作被动落后的局面。上半年,我院申报国家自然科学基金项目1项、归国留学人员启动基金1项,湖北省自然科学基金项目1项;胜利申报湖北省教化厅科研项目1项、医学教化探讨课题项目1项。下半年拟申报省厅级以上科研课题3项,使我院省厅级以上项目获批总数和项目总经费在去年的基础上实现较大幅度增长。

三是日常教学秩序良好,教学环节通畅;为加强专业建设,已做好口腔本科专业认证评估打算工作;已顺当完成xx届毕业考试和毕业论文答辩,力争获得省级优秀论文1篇;加强教研教改工作,争取获得省级教研项目立项1项;主动申报校级精品课程,力争申报省级精品课程1门;加强教材建设,参编出版教材1部;加强考风考纪建设,推动标准化考场的建设;已建设完成眼科试题库,耳鼻喉科学和口腔科学试题库正在建设中;推动院部主体考试制度改革,我院考试考查课程24门,教考分别课程3门,教考分别的课程已达到12%;主动申报国家级、省级、校级高校生创新创业训练安排项目,完成申报项目7项。

四是创优学生教化管理方法,打造学生活动精品。年初,我院制定了学生工作年度总安排,明确了对各项工作的详细目标要求,推行目标责任制管理,实行与辅导员年终考核挂钩制度。加强对班主任的管理,推行院部学生工作例会制度,依据学生工作的特点,以文字形式明确每次例会的工作要求,实行专人专项考核验收,确保按时保质完成工作任务。加强对学生针对性的教化,结合学院的实际和时势特点,以专题形式开展教化活动,已完成高校生心理健康教化、毕业生就业教化、资助诚信教化、考试诚信教化和告辞餐桌奢侈等五项主题教化活动。制定了学生工作规范流程汇编,推动学生工作的稳定有序发展。加强对团委学生会的管理改革,充分发挥团学干部的主动性和主动性,打造学生活动的精品。六月份,一台高质量的毕业生欢送晚会,给学生送去了温馨的祝愿;五月份,一次“中国梦、高校梦和我的梦”主题征文暨演讲活动,在学生中造成主动影响;四月份,以学生一支部与学校办公室支部共同组织策划的“学习贯彻十八大、结对共建话情意”学问竞赛活动,成为支部共建活动中新的亮点。

五是探究党建工作特点,全方位打造党建工作品牌。

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