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临时工采茶合同

合同编号：____________

签订日期：____________

甲方（雇主/公司）：

-名称：____________________

-地址：____________________

-法定代表人/负责人：____________________

-联系电话：____________________

乙方（临时工）：

-姓名：____________________

-身份证号码：____________________

-地址：____________________

-联系电话：____________________

鉴于甲方因采茶季节性需求，需临时增加采茶人员，乙方愿意接受甲方的聘请从事采茶工作，双方依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.1乙方同意在甲方指定的茶园（详细地址：____________________）从事采茶工作。

1.2工作内容主要包括采摘茶叶、初步筛选和整理等，具体要求和标准由甲方事先告知。

二、合同期限

2.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，或至茶叶采摘季结束为止，具体以甲方通知为准。

三、劳动报酬与支付方式

3.1乙方的劳动报酬按日计算，每日工资为人民币（大写）_________元整，（小写）￥_________元，包括基本工资及相应补贴。

3.2工资支付周期为每周/每两周/每月一次，甲方应在每个支付周期结束后____日内支付乙方工资。

四、工作时间

4.1工作时间根据采茶季节特点及甲方实际需要安排，一般为每日早____至晚____，中间含休息时间。

4.2如遇特殊情况需要加班，甲方应提前通知乙方，并按照法律规定支付加班费。

五、甲方权利与义务

5.1甲方负责提供采茶所需的基本工具和防护用品。

5.2甲方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的安全生产培训。

5.3甲方有权根据工作表现调整乙方的工作内容或终止合同。

六、乙方权利与义务

6.1乙方应服从甲方的工作安排，按时完成采茶任务，保证工作质量。

6.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保持良好的职业道德。

6.3乙方在工作期间应注意个人安全，因个人原因导致的安全事故，由乙方自行承担责任。

七、合同解除与终止

7.1双方可协商一致提前解除合同。

7.2因不可抗力或茶叶采摘季结束，合同自然终止。

7.3任何一方严重违反合同条款，另一方有权单方面解除合同。

八、争议解决

8.1双方因执行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另立补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_____________日期：____年____月____日

乙方（签字/捺印）：_____________日期：____年____月____日

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请根据实际情况调整上述模板中的空白项，并在正式签订前由法律专业人士审核，以确保合同的合法性和有效性。