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2023年保姆雇佣合同范文4篇
篇1
2023年保姆雇佣合同
雇主:(委托方)
地址:
电话:
身份证号:
保姆:(受托方)
地址:
电话:
身份证号:
为了规范雇主与保姆之间的权利和义务关系,维护双方的合法权益,特制定本雇佣合同。
第一条工作内容
1.1保姆应按照雇主的要求,负责照顾雇主提供的家庭成员,包括但不限于婴幼儿、老人或患病家庭成员的生活起居、照料及护理工作。
1.2保姆应遵守工作时间,严格履行工作职责,必须认真负责,不得因私事耽误工作。
第二条工作时间与薪酬
2.1保姆每天工作时间为8小时,工作时间自_______________日起算。双方可以协商调整工作时间。
2.2保姆的月工资为人民币_______________元,工资将在每月_______________号发放。
2.3保姆在工作期间享有每周_______________天的休息时间,但劳动者在必要时可能需要加班,加班工资按照国家法律规定执行。
第三条休假和福利
3.1保姆享有带薪年假_______________天,年假应提前与雇主协商安排。
3.2保姆在国家法定节假日享有与国家法律规定相同的休息权利,如需工作则按加班工资执行。
3.3保姆享有社会保险,包括养老、医疗、工伤、生育和失业保险等,雇主需按照国家相关规定为保姆购买社会保险。
第四条解除劳动合同
4.1保姆与雇主达成协议,双方都有权解除本合同。如需解除合同,需提前_______________天书面通知对方。
4.2保姆违反合同规定,包括但不限于擅自请假、漏报工作时间、工作不认真负责等情况,雇主有权单方解除合同,并不支付违约金。
4.3雇主违反合同规定,包括但不限于拖欠工资、安排危险工作、侵犯保姆合法权益等情况,保姆有权单方解除合同,并有权要求雇主支付违约金。
第五条保密条款
5.1保姆应保守雇主的家庭隐私信息,不得泄露给他人,如有违反,需承担相应法律责任。
5.2雇主应保障保姆的人身安全,提供必要的工作条件和工具,确保保姆的正当权益。
第六条其他事项
6.1本合同自双方签订之日起生效,至合同规定的服务期满为止。如需延长服务期,双方应及时协商签订一份新的合同。
6.2本合同涉及其他未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
第七条法律适用与争议解决
7.1本合同的签订、履行、变更和解释均适用中华人民共和国法律。
7.2本合同如发生争议,双方应先进行友好协商解决,如无法解决,应向合同签订地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
雇主(盖章):__________________________日期:_______________
保姆(签名):__________________________日期:_______________
篇2
2023年保姆雇佣合同范文
甲方(雇主):________(以下简称甲方)
乙方(保姆):________(以下简称乙方)
鉴于甲方欲雇佣乙方从事保姆工作,双方经友好协商达成如下条款,共同遵守:
第一条服务内容
乙方为甲方提供家庭保洁、照顾孩子、做饭等相关服务工作。具体工作内容由甲方安排。
第二条服务时间
工作时间为每周__天,每天工作__小时。具体工作时间由双方协商确定。
第三条工资待遇
1.甲方保证按时足额支付乙方工资,工资为每月人民币____元。工资支付时间为每月___日。
2.乙方若加班工作,需按照双方协商的加班费标准支付额外费用。
第四条休假及福利
1.乙方享有每周____天休息时间,具体休息安排由双方协商确定。
2.乙方如有病假需提前通知甲方,并提供相关病假证明。
3.甲方需按照法律规定为乙方购买社会保险,保障乙方的合法权益。
第五条工作纪律
1.乙方需遵守甲方的家规家纪,保持工作守时守纪,不得私自离职或违反合同规定。
2.乙方需保守甲方的家庭隐私,不得将家庭事务泄露给外界,保护甲方的财产安全。
第六条违约责任
1.若乙方擅自离职或违反合同规定,甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
2.若甲方未按合同约定支付工资或违反其他约定,甲方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。
第七条合同解除
1.若有一方违反合同规定,另一方有权解除合同。
2.若乙方因身体原因无法履行合同义务,可提前解除合同,
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