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2023年5劳动合同范本5篇

篇1

2023年5月劳动合同范本

一、合同双方

甲方：（单位名称）

法定代表人/负责人：（个人姓名）

地址：（单位地址）

电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

性别：（男/女）

出生日期：（出生日期）

身份证号：（身份证号码）

户籍地址：（户籍地址）

联系电话：（联系电话）

二、工作岗位

甲方聘用乙方为（工作岗位），具体工作内容（详细说明工作职责、工作地点、工作时间、工作要求等信息）。

三、试用期

乙方入职后将试用期为（3个月/6个月/1年），试用期期间工资为（具体金额）。

四、工资及福利待遇

1.入职工资：乙方入职后的基本工资为（具体金额/月），具体工资发放时间为每月（具体发放日期）。

2.绩效奖金：乙方根据个人绩效情况，有权获得绩效奖金。

3.加班工资：乙方如因工作需要需要加班的，将按照国家规定支付加班工资。

4.带薪年假：乙方每年享有带薪年假天数为（具体天数）。

5.社会保险：甲方将为乙方购买社会保险，具体保险种类为（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

6.其他福利：（根据公司实际情况可以添加其他福利，如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等）。

五、工作时间

甲方规定的工作时间为每周（具体天数），每天工作时间为（具体时间），其中包括（具体时间）的午休时间。

六、保密条款

1.乙方必须保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，仍需对公司的商业秘密进行保密。

七、违约责任

1.若乙方因故未履行本合同规定的义务，甲方有权单方解除合同，并有权要求乙方承担违约责任。

2.若甲方违反本合同规定，致使乙方权益受损，甲方需承担相应的经济赔偿责任。

八、争议解决

本合同一事宜发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体时间）结束。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，内容与原件具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：乙方（员工签名）：

法定代表人/负责人：乙方身份证号码：

日期：日期：

篇2

2023年5月劳动合同范本

甲方（单位）：___

乙方（员工）：___

鉴于甲方（单位）与乙方（员工）为达成谨慎工作安排、明确双方权益，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，就乙方入职甲方单位的相关事宜达成如下协议：

第一条工作岗位

乙方将于__年__月__日起担任甲方单位__部门（岗位）__职务（简要描述工作内容）。

第二条工作时间

1.工作时间：乙方每周工作__小时，工作时间为__年__月__日__时至__年__月__日__时，具体工作时间由甲、乙双方协商一致。

2.休息时间：乙方每日休息时间不少于__小时，每周休息日为__日，法定节假日放假。

第三条试用期

乙方进入甲方单位试用期为__个月（乙方入职日期之后起算），试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现终止聘用关系。试用期内双方享有终止合同权。

第四条薪酬待遇

1.基本工资：乙方的基本工资为每月__元（人民币），在试用期满后根据工作表现调整。

2.绩效奖金：根据乙方的岗位绩效评定情况给予绩效奖金，具体数额由甲方根据乙方的工作表现及公司整体情况决定。

3.福利待遇：乙方享有甲方的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

第五条工作责任

1.乙方应按照甲方单位相关规章制度，认真履行工作职责，服从公司组织管理，维护公司形象。

2.乙方应保护公司商业机密及客户隐私，不得泄露公司机密信息。

3.乙方应遵守公司的劳动纪律，不得迟到早退，不得请假未经批准，不得擅自离岗。

第六条终止协议

1.乙方在试用期间，甲方可根据乙方的工作表现及公司情况提前终止协议，终止协议需提前15天通知。

2.乙方在试用期满后，双方如需终止协议，需提前一个月书面通知对方。

3.因特殊情况如乙方患病、退休等需要终止协议，需提供相关证明文件。

第七条附则

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签