2024年阳曲县直属机关工作委员会职位招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docxVIP

2024年阳曲县直属机关工作委员会职位招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx

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2024年阳曲县直属机关工作委员会职位招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版)

一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)

1、某服装厂雇佣一名15岁的童工,当地执法部门不能采取的处罚措施是:

A、责令服装厂改正,并处以罚款若干万元

B、收缴服装厂在非法用工期间的经济所得

C、责令服装厂与童工解除劳动合同并遣返童工

D、责令服装厂承担遣返费用,并给予经济补偿

正确答案选项:B

解析:本题考查法律常识。

A项正确,根据《禁止使用童工规定》第六条规定:“用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处

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