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入职恒心承诺

合同编号：__________

地址：__________

联系方式：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方愿意加入甲方，并承诺在甲方的雇佣期间遵守相关法律法规及甲方的规章制度；

双方为明确双方的权利与义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条乙方的义务和承诺

1.1乙方承诺在加入甲方前，已具备从事应聘岗位所需的学历、专业技能和工作能力。

1.2乙方承诺提供的个人简历、身份证明、学历证明等相关材料真实、完整、有效。

1.3乙方承诺在甲方任职期间，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、知识产权等。

1.4乙方承诺在甲方任职期间，不得兼职从事与甲方业务有竞争关系的工作。

第二条甲方的权利和义务

2.1甲方有权根据乙方的实际情况安排乙方的工作岗位和工作内容。

2.2甲方有义务为乙方提供符合国家劳动标准的劳动条件，包括但不限于工资、福利、培训等。

2.3甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.4甲方有义务为乙方保守个人隐私，不得擅自泄露乙方的个人信息。

第三条合同期限

3.1本合同期限为____年，自双方签订之日起生效，至合同约定的终止条件出现时终止。

3.2双方同意，本合同期限届满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。

第四条终止和解除合同的条件

（1）乙方的劳动合同到期，双方未能就续签达成一致；

（2）乙方因个人原因提前解除劳动合同；

（3）甲方因客观原因解除与乙方的劳动合同；

（4）双方协商一致解除劳动合同；

（5）法律、法规规定的其他情形。

4.2双方同意，在本合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、办公设备等。

第五条违约责任

5.1双方同意，如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

5.2乙方违反本合同第一条的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

5.3甲方违反本合同第二条的约定，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________日期：__________

乙方（签名）：__________日期：__________

签订地点：__________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明

3.乙方学历证明

4.乙方工作经历证明

5.甲方规章制度

6.甲方薪酬福利政策

7.甲方培训计划

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密、知识产权等，认定标准为：泄露事项对甲方造成实际损失或潜在损失。

2.乙方兼职从事与甲方业务有竞争关系的工作，认定标准为：兼职单位与甲方业务范围相同或相似。

3.甲方未按时支付乙方工资、福利，认定标准为：逾期支付时间超过法定标准。

4.甲方未提供乙方符合国家劳动标准的劳动条件，认定标准为：低于国家规定的劳动时间、工资标准等。

三、法律名词及解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。

3.劳动合同：指劳动者与用人单位约定劳动者提供劳动，用人单位支付报酬的协议。

4.劳动条件：指劳动者提供劳动时，用人单位提供的工资、福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事项。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不符合岗位要求：解决办法为乙方参加甲方提供的培训，提高工作能力；如培训后仍不符合要求，按甲方规章制度处理。

2.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法为立即与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担赔偿责任。

3.甲方未按时支付乙方工资、福利：解决办法为甲方及时支付工资、福利，并向乙方道歉。

4.甲方未提供符合国家劳动标准的劳动条件：解决办法为甲方按照法律规定，改善劳动条件。

五、所有应用场景：

1.乙方加入甲方为新员工入职。

2.乙方在甲方任职期间，遵守甲方规章制度。

3.乙方在甲方任职期间，享受甲方提供的薪酬福利、培训等。

4.甲方与乙方协商解除或终止劳动合同。

5.甲方、乙方在履行合同过程中发生争议，通过协商或诉讼解决。