2024停薪留职,协议.docxVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024停薪留职,协议

合同编号:__________

甲方:__________

乙方:__________

鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业,乙方是甲方的员工,鉴于某些特殊原因,甲乙双方经过友好协商,决定自2024年1月1日起,乙方暂停工作,但保留其在甲方的职位,并享受相应的福利待遇。现甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方停薪留职的相关事宜达成如下协议:

一、停薪留职时间

1.1乙方自2024年1月1日起开始停薪留职,停薪留职期限为一年。

1.2停薪留职期满后,如甲乙双方未达成新的协议,乙方恢复原职位,继续履行劳动合同。

1.3停薪留职期间,甲乙双方均有权提前解除本协议,但需提前一个月通知对方。

二、停薪留职期间的权利和义务

2.1乙方在停薪留职期间,保留其在甲方的职位,但不得享有工资、奖金、津贴等薪酬待遇。

2.2乙方在停薪留职期间,不得以甲方的名义从事任何营利性活动或者损害甲方利益的行为。

2.3乙方在停薪留职期间,应保持与甲方之间的联系,及时了解甲方的工作安排和人事调整。

2.4甲方在停薪留职期间,应保障乙方的合法权益,不得因乙方停薪留职而降低其职位、福利待遇等。

2.5甲方在停薪留职期间,如需解除本协议,应提前一个月通知乙方,并支付乙方一定的经济补偿。

三、保密条款

3.1乙方在停薪留职期间,应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息,不得向第三方泄露。

3.2乙方违反本协议第三款的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

四、其他条款

4.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

4.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):__________

乙方(签名):__________

签订日期:__________

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,附加条款及说明

1.甲方在停薪留职期间,有权根据公司经营状况和乙方的工作表现,决定是否恢复乙方的工资待遇。

说明:甲方作为企业经营主体,有权根据自身情况决定是否恢复乙方的薪酬待遇。这有助于保障甲方的利益,同时也有利于乙方更加珍惜停薪留职期间的学习和成长机会。

2.甲方在停薪留职期间,有权对乙方的职位进行调整。

说明:甲方有权根据公司发展和业务需要,对乙方的职位进行调整。这有助于甲方更好地管理和配置人力资源,乙方也有机会在新的职位上展示自己的能力。

3.甲方在停薪留职期间,有权解除本协议,但需提前一个月通知乙方。

说明:甲方在停薪留职期间,如有特殊情况需要解除协议,应提前一个月通知乙方,以便乙方有足够的时间寻找新的工作机会。这有助于保护乙方的合法权益,避免乙方在不知情的情况下遭受损失。

4.甲方在停薪留职期间,应保障乙方的福利待遇,如医疗、养老保险等。

说明:甲方在停薪留职期间,仍需承担乙方的福利待遇,以确保乙方在停薪留职期间的生活保障。这有助于维护甲乙双方的良好关系,也有利于乙方的身心健康。

二、当乙方为主导时,附加条款及说明

1.乙方在停薪留职期间,有权寻找新的工作机会,但需提前一个月通知甲方。

说明:乙方在停薪留职期间,如有找到新的工作机会,应提前一个月通知甲方,以便甲方有足够的时间做好人员调整。这有助于维护甲乙双方的权益,避免因乙方突然离职给甲方带来不便。

2.乙方在停薪留职期间,有权要求甲方支付一定的经济补偿。

说明:乙方在停薪留职期间,如因甲方原因导致协议提前解除,乙方有权要求甲方支付一定的经济补偿。这有助于保障乙方的合法权益,也有利于激发乙方更加积极地履行协议。

3.乙方在停薪留职期间,应积极参加甲方安排的职业培训,提升自身能力。

说明:乙方在停薪留职期间,应主动参加甲方安排的职业培训,提升自身的专业技能和综合素质。这有助于乙方在新的工作岗位上更好地发挥自己的能力,也有利于甲乙双方的共同发展。

三、当有第三方中介时,附加条款及说明

1.甲方和乙方同意,如有第三方中介参与本协议的签订和履行,中介费用由甲方承担。

说明:为确保协议的顺利签订和履行,甲方和乙方同意支付第三方中介的费用。这有助于维护甲乙双方的权益,也有利于确保协议的合规性。

2.甲方和乙方同意,第三方中介应按照甲乙双方的要求,保密协议内容,不得向外界泄露。

说明:甲方和乙方同意,第三方中介在参与协议签订和履行过程中,有义务保守协议内容,确保双方的商业秘密和技术秘密不受泄露。这有助于维护甲乙双方的合法权益,也有利于协议的顺利履行。

3.甲方和乙方同意,如有第三方中介违反本协议,甲方和乙方有权要求中介承担相应的法律责任。

说明:甲方和乙方同意,如第三方中介在协议签订和履行过程中出现违约行为,甲乙双方有权要求中介承担相应的法律责任。这有助于维护甲乙双方的权益,也有利于确保协议的顺利履行。

一、附件列表:

1.乙方个人简历

2.甲方公司简介

3.甲方公司组织架构

4

文档评论(0)

代写方案/报告材料 + 关注
实名认证
文档贡献者

因word版本不一样,部分word文档显示排版错乱,下载后排版是正常的,请放心下载。

1亿VIP精品文档

相关文档