宿舍规范管理课件.pptVIP

培训目的为了维护住宿人员正常的生活秩序，培养员工讲文明、守纪律，树立起热爱集体，热爱劳动，勤俭节约，爱护公物，遵守公共秩序的社会主义道德风尚。

1住宿登记

酒店员工，凡需要安排住宿的，必须由本人提出申请，经行政人事部批准后方可住宿，如发现未经书面审批擅自入住者，将按其所住单元住宿标准的双倍进行处罚。1原则上，酒店员工宿舍只能入住酒店的员工，如特殊情况下，有公司总部员工或其他分店的员工要求入住，必须经过行政人事部批准方能入住。2注意34凡入住员工宿舍的员工必须办理住宿登记手续。各宿舍由酒店统一安排宿舍舍长，负责宿舍的卫生、安全等管理工作。

2退宿手续

退宿手续CONTENTS

3宿舍管理规定

酒店行政人事部定期对员工宿舍进行检查，检查包括卫生清洁、入住记录、宿舍物品管理和安全管理等，如发现问题，将追究当事人责任。

宿舍管理规定43室内不得私自存放或使用易燃易爆危险物品及违禁物品。2不得将宿舍全部或一部份转租或出借予他人使用，一经发现，立即停止其居住权利。对所居住宿舍，应尽管理责任，不得随意改造或变更房舍。1服从宿舍管理员管理、派遣与监督。

规不得于宿舍内喝酒、赌博或从事其他不健康或不当的活动。定贵重物品应妥善保管或避免携入，违反规定放入室内而致丢失，责任自负。室内禁止私自接配电线及装接电器，确有需要需上报行政人事部处理备案。不得以任何名义在未经批准情况下，擅自留宿外人或亲友，尤其不得留宿异性。

宿舍管理规定使用电视、收音机时，声音不得过大，以免妨碍他人休息（尤指就寝后不得有影响他人睡眠的行为）。不得随意在墙壁、橱柜、门窗上粘贴字画、牵线或钉物品。换洗衣物不得堆积室内，洗晒衣物、鞋类必须收放于指定位置。污秽、废物、垃圾等应集中于指定位置定时倾倒。

规定宿舍管理

4修缮管理

修缮管理TableofContents1员工宿舍修缮费用原则上由酒店负担。若因入住员工过失或故意造成的损失，则由本人全额负担修缮费用。2居住或附属设施需要修缮时，由入住者直接向酒店提出申请。3入住者不得对居住和附属设施进行改装。4

5不得住宿的人员范围

的不情得况住宿

不得住宿

不得住宿

5员工亲属暂住管理规定

暂住规定员工亲属来店探亲时，可申请宿舍暂住。暂住必须提前向行政部提出书面申请。入住时间一般不超过2天。必须遵守员工宿舍管理规定。

6员工宿舍相关费用收取规定

酒店给员工提供免费的集体宿舍，给予一定的水节能电费使用标准（标准由酒店另行确定），若有超降耗标，酒店有权将超额费用按实际住宿人数分摊，并在当月工资中扣除。

7舍长岗位职责

舍长岗位职责合理安排轮流值日人员表，分配清扫范围，监督值日人员完成清洁工作，维持室内的整洁（尤指公共区域的清洁）门窗、水电、煤气的安全巡视（尤其是睡前及台风时门窗、水电、煤气的关闭情况）。维持日常生活秩序。发现问题应及时向行政管理部门报告并立即采取措施。宿舍应该备置入住人员资料，如紧急联络人及身体体质等方面的资料，以备不时之需。。员工身体不适，宿舍管理员应负责照顾，病情重大者及时通知其亲友及主管并送往医院。。

Nothingintheworldcantakeplaceofpersistence！在这个世界上没有任何力量能取代坚持！

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