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- 2024-07-26 发布于湖北
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女职工工作会发言材料
女职工工作会发言材料
黎阳航空发动机(集团)有限公司是我国大中型企业,现有职工7500人,其中女职工3000人,占职工总数的40%。公司工会女职工组织由公司工会、分会、支会三级网络管理形式,以促进企业快速和谐发展为目标,以打造一支适应企业发展、乐业进取、岗位成才的女职工队伍为重心,以开展女职工四个一活动为载体,找准定位,认真履职,不断推进女职工工作的全面开展,促进企业经济快速发展。
一、确定目标找准载体
为提升女职工综合素质,女职工组织积极为女职工搭建平台,创造载体,打造会学习、会工作、会生活的高素质女职工队伍。以开展女职工四个一活动(读一本书;提一条合理化建议;岗位创新创效一项;学习一项与本岗位工作有关的技能或本领)为载体,组织和引领广大女职工乐业进取,以促进女职工岗位成才、岗位创新。为推进活动的顺利开展,女工部制定下发了《女职工四个一活动实施方案》。读一本书,要求不少于500字的心得体会;提一条合理化建议,要紧密围绕科研生产经营中心工作;岗位创新创效一项,要有专项的成果总结和创效价值;提升一项技能或本领,要与本岗位工作专业密切相关。
二、认真组织有效实施
一)加强组织领导。为使活动扎实有效,女工部充分发挥了基层支会女工委员的作用,每季定期召开一次基层支会女工委员会,以会代训,对女
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