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物业撤场申请书(实用20篇)
撰写一份胜利的申请书可以提高我们的胜利率,同时也是对自己实力的一种展示。为了帮助大家更好地了解更多申请书的写作要点,以下是一些胜利申请人的实例,供大家参考。
物业申请书
敬重的公司领导:
首先,感谢您给我一次个人发展、学习的机会。本人自xxx年xx月7日上班以来,工作仔细、大胆管理、责任心强。在最短的时间内熟识环境及有关工作的基本状况,与同事之间能够通力协作,培育大家彼此增加团队意识。在工作中擅长发觉存在的问题,并能快速有效的处理完成。协同经理处理日常事务,遇到困难时,能主动担当各种艰难任务。就近期工作的状况汇报如下:
1、培训员工学习《物业管理条例》、《住宅室内装修管理方法》。
2、协同经理聘请管理员、保洁员。
3、协同完成xxxx花园物业管理方案、各岗位制度。
4、协同监督完成公共设施的安装。
5、协同工程部处理小区内存在各项问题的整改。
6、完成制作服务中心各部门的相关表格。
7、完成建立服务中心各部门的档案资料。
在这两个月的工作中让我学到许多学问、受益匪浅。同时也深刻、充分的学习到了公司的企业文化和服务理念。或许两个月的工作表现没有令领导非常满足,管理专业还有部分不足,但今后我肯定会更加勤奋、努力。信任在公司这个大家庭的呵护下,我肯定能强壮成长,有所作为,为公司的发展全力以赴。同时更为期盼公司能够为我供应一个独立的舞台,用一种全新的管理模式,呈现我的管理实力。
20xx年x月x日。
敬重的公司各级领导:
你们好!
首先,感谢您们能给我机会xx物业管理公司工作成长学习的机会。在我试用期一个月时间里,我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟识了解,通过学习,我熟识了公司项目的整个操作流程。工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导交代的每一项任务,同时主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早融入到工作中,为公司做出更大的贡献,公司领导的帮助下全体员工的协作下已工作了1个多月,对这段期间的工作汇报如下:
一、全面熟识公司、项目人员环境、制度流程,感悟公司企业文化。
本人加入公司时,全体公司员工在老总的带领下,满腔热忱,主动进取,呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。
二、订正错误、合理建议:
由于前期多种缘由,造成物业管理服务中心工作滞后,特殊是工程修理方面,通过努力逐一处理,充分调查探讨,科学合理执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合农夫安置房物业管理特性;在参考同行业操作规律的前提下,对本项目物管工作进行了调整。
三、规范管理制度、提高项目执行实力:
接手xx项目后,逐个与部门员工交谈,增进了解,利用例会、临时会议进行培训,包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发觉存在的问题隐患,刚好的讲解学习消退,同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度:
1.装修装饰巡查制度;。
2.保安部周勤务执行制度;。
3.保洁勤务工作流程安排方案;。
经过初步的规化调整,每个员工的确做到责任到人、奖罚到人;做到培训、考核常常化,有效提高员工专业服务学问与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务实力有较大进步。
经过一过个多月的工作,虽然取得了一些成果,然而,仍存在不足,如别工程修理方面未能完全刚好的解决,现尽力逐个协调解决,本人信任在叶总的带领下,在公司领导的支持下,桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。
20xx年x月x日。
敬重的公司领导:
首先,感谢您给我一次个人发展、学习的机会。本人自20xx年8月31日在港西新城上班以来,工作仔细、大胆管理、责任心强。在最短的时间内熟识环境及有关工作的基本状况,与同事之间能够通力协作,培育大家彼此增加团队意识。在工作中擅长发觉存在的问题,并能快速有效的处理完成。协同项目总经理处理日常事务,遇到困难时,能主动担当各种艰难任务。就近期工作的状况汇报如下:
1、培训员工学习《物业管理条例》、《住宅室内装修管理方法》物业体系文件及各岗位制度。
2、完成制作服务中心各部门的相关表格。
3、完成建立服务中心各部门的档案资料。
4、完成交收楼工作。
5、现场指导办理房屋二次装修申请手续、临时出入证等工作。
6、发布各类书面通知20多份,通知拟发刚好、详尽,并主动协作通知内容做好相应的说明
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