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市场人员聘用合同5篇

篇1

市场人员聘用合同

一、甲方：（公司名称）（统一社会信用代码：XXXXXXXX），法定代表人：（姓名），注册地址：（详细地址），联系电话：（联系电话）。

乙方：

姓名：

性别：

出生年月：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

鉴于甲方拟聘用乙方为其市场部门人员，为明确双方权利义务，特订立本合同。

二、聘用岗位、职责

1.聘用岗位：市场人员

2.工作内容：负责公司产品的市场推广、销售等相关工作。

3.工作地点：甲方办公地点及市场现场。

4.工作时间：根据甲方工作安排。

三、薪酬及福利

1.乙方的工资由底薪和提成组成，底薪为每月XXX元，提成比例为销售额的X%。

2.甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险等）。

3.乙方享有带薪年假、带薪病假等福利。

4.乙方在参加培训、学习等方面，甲方将提供支持和发展空间。

四、工作时间及休假

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作X小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休假权利，以及带薪年假、带薪病假等。

五、工作规范

1.乙方在工作中应当服从甲方的管理，认真履行工作职责，维护公司名誉。

2.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

3.乙方应当积极配合公司的工作安排，遵守公司的制度、规章。

六、解除与终止

1.本合同自双方签字生效，至期满终止。如需解除合同，一方应提前一个月书面通知对方。

2.若乙方违反合同的规定，影响公司利益，甲方有权解除合同。

3.乙方违反法律法规，严重损害甲方利益的，甲方有权立即解除合同。

七、合同的变更和补充

1.合同变更或补充事项，双方应当书面协商一致，并签署补充合同。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、争议的解决

1.凡因本合同引起的一切争议均须通过友好协商解决，如协商不成，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

九、合同附件

1.本合同附件为合同的一部分，具有同等的法律效力。

十、其他

1.本合同自双方签字生效，自人民法院注销后终止。

2.本合同以中文书写，一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（单位名称）（盖章）：

法定代表人（签字）：乙方（签字）：

签约日期：年月日签约日期：年月日

以上为市场人员聘用合同的具体内容，乙方在签字之前应认真阅读并理解合同内容，确保双方权益。希望双方能够遵守合同规定，共同努力，共同发展。

篇2

市场人员聘用合同

甲方（雇主）：_________公司

地址：_________

法定代表人：_________

电话：_________

乙方（雇员）：_________

地址：_________

身份证号：_________

联系电话：_________

鉴于甲方需要聘用市场人员，乙方愿意接受甲方聘用，并遵守以下约定，双方经友好协商，就乙方为甲方开展市场工作事宜达成如下协议。

第一条聘用内容

1.1甲方聘用乙方为市场人员，从事市场开拓、销售推广等相关工作，具体工作内容由甲方安排。

1.2乙方必须遵守公司制定的各项规章制度，服从公司管理，并独立完成工作任务。

1.3乙方应当积极开展市场工作，提高销售业绩，维护公司形象。

第二条薪酬待遇

2.1甲方支付的薪酬以月为计算单位，具体金额为_______________元（大写：_________________）。

2.2乙方须按时按量完成公司交代的工作，确保绩效目标的实现。

2.3若乙方在工作中出现过错的情况，将按公司规定进行处罚，减少或取消相应的奖金。

第三条试用期

3.1乙方进入试用期一个月，试用期内工资按照公司规定支付。

3.2试用期间，双方有权解除合同，解除合同前需提前三天书面通知对方。

第四条保密义务

4.1乙方在工作期间获悉甲方的商业机密，必须保密，不得泄露。

4.2乙方在离职之后，仍需保守公司的商业机密，不得利用公司机密从事其他有竞争性的工作。

第五条福利待遇

5.1甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提