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饭店用工合同书文本5篇

篇1

饭店用工合同书

一、甲方：（雇主）：单位名称/姓名

二、乙方：（劳工）：姓名

鉴于甲方与乙方就劳动关系事宜已经达成一致意见，特订立本合同。

一、工作内容：

1、乙方应当根据甲方的安排和要求，认真负责地完成分配工作。乙方应当服从甲方的管理，并接受甲方对其作业的引导和监督。

2、乙方工作性质：餐饮服务人员

二、工作时间：

1、每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。

2、乙方应当于规定的工作时间内准时到达工作岗位，每天迟到超过15分钟将被扣除相应工资。

三、工资和福利待遇：

1、甲方支付乙方的工资为每月XXXX元。

2、甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等）。

3、乙方享受带薪年假、法定节假日休息、工伤保险等福利待遇。

四、保密义务：

1、乙方在从事工作期间和事后，不得泄露甲方的商业机密和经营秘密。

2、乙方应当对甲方进行保密义务，不得擅自转让卖给他人。

五、合同的解除：

1、乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：

（1）违反工作纪律，严重失职，严重违反劳动合同法规定的劳动纪律和规章制度的；

（2）认证证明文件提供虚假资料、采取欺骗手段等行为；

（3）因私事不能按时返工被证实的；

（4）连续旷工七天以上的；

（5）患病无法在规定期限内回工作的；

（6）违反保密条款的；

（7）辞职、非正常离职的。

2、在合同解除前，乙方如需提前解除合同，需提前一个月通知甲方，并支付一个月的违约金。

六、其他事项：

1、甲、乙双方必须遵守国家有关法律、法规、规章政策和劳动合同的约定，坚决维护甲、乙双方的合法权益。

2、本合同自双方签字生效，期限为一年，到期前一个月双方如无异议，可自动续签。

甲方（单位或个人）：______________

代表人（签章）：

乙方（单位或个人）：______________

签约人：

日期：年月日

以上为饭店用工合同书文本，如有不同请协商解决。

篇2

饭店用工合同书文本

甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）

地址：__________

法定代表人：__________

电话：__________

乙方（雇员）：__________（以下简称“乙方”）

地址：__________

身份证号：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方到甲方工作的有关事项达成如下协议：

第一条工作内容

乙方受雇于甲方从事饭店服务工作，具体工作内容包括但不限于：招待顾客、点菜服务、结账等。

第二条工作时间

1.乙方每周工作时间约定为____小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。

2.乙方须按照甲方的工作安排提前1小时到岗，并按时下班，禁止迟到早退。

3.乙方须服从甲方的排班安排，如需请假需提前通知并经甲方同意。

第三条薪酬待遇

1.乙方的工资由基本工资和绩效工资构成，具体数额按照甲方的薪酬政策执行。

2.乙方应按时领取工资，如有任何疑问应当及时与甲方人力资源部门联系沟通。

第四条福利待遇

1.乙方享有甲方为员工提供的各项福利，包括但不限于社保、住房公积金等。

2.乙方在工作期间如有意外伤病，甲方应负责提供必要的治疗和休假。

第五条保密义务

乙方应保守甲方的商业秘密，禁止将任何商业机密信息泄露给第三方。

第六条工作交接

1.乙方在离职前应当完成工作交接，详细说明自己工作中的相关事项和注意事项。

2.离职后应当归还甲方的工作物品，包括但不限于工作证件、岗位手册等。

第七条违约责任

1.如果乙方违反本合同的约定导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的违约责任。

2.如乙方违反法律法规的，甲方有权追究乙方的法律责任。

第八条合同变更

本合同自双方签字之日起生效，如需变更应当经双方协商一致并书面确认。

第九条争议解决

本合同履行中如发生任何争议，应当友好协商解决；协商不成的，应向有关部门进行调解。

第十条其他事项

1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

2.本合同未尽事宜，由双方协商确定。

甲方（雇主）：（盖章）

签字：__________日期：年月日

乙方（雇