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中国石化员工离职合同3篇

篇1

中国石化员工离职合同

一、甲方：公司（以下简称甲方）

二、乙方：员工姓名（以下简称乙方）

三、鉴于：

甲方是一家经过国家工商行政管理部门登记注册的企业，合法经营，具备与乙方签订本协议的能力。乙方自愿申请离职，甲方予以同意，并为此签订本协议。

四、协议内容

1.乙方自愿离职，甲方予以同意，离职日期为（具体日期）。

2.乙方离职后，甲方将支付乙方工资、奖金以及剩余年假等待价款，所有款项将在离职后的一个月内结清。

3.乙方在离职后应当如实向甲方交接工作，并协助新人员上岗工作。

4.甲方对乙方在甲方任职期间所知悉的公司机密信息进行保密，不得向外透露。

5.乙方获得的公司专利、商标，应当在离职后归还给公司。

6.如因乙方离职而给公司造成损失的，乙方应当依法承担相应的法律责任。

7.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方：中国石化公司

乙方：员工姓名

签署日期：年月日

此为双方签订的离职协议，自双方签字盖章后生效。愿双方离职后都能够顺利展开新的工作，取得更大的发展。

篇2

中国石化员工离职合同

甲方：中国石油化工集团有限公司

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

为便于管理，明确员工离职的相关事宜，经甲方与乙方协商一致达成如下离职合同：

一、离职原因

乙方因个人原因申请离职，经甲方审批同意，确认乙方即将离开公司。

二、离职日期

双方确认乙方的离职日期为（具体时间）。

三、离职安排

1.乙方在离职之前需将工作交接完成，确保公司业务正常运转。

2.乙方需归还公司所有提供的办公设备和资料，并完成离职手续。

3.乙方需提交相关离职申请，并按照公司规定领取离职证明。

4.乙方在离职后需自行处理个人银行账户变更、社会保险和公积金等相关事宜。

四、离职补偿

1.乙方离职前需支付相当于一个月工资的解聘补偿金给公司。

2.乙方离职后需如实清还公司因个人原因所衍生的费用。

五、保密义务

乙方确认，在公司工作期间所得到的公司及客户的商业秘密及其他保密信息，均属于公司的财产，乙方需保守商业秘密，不得擅自泄露。

六、违约责任

如乙方违反本合同任何一项内容，甲方有权要求乙方赔偿相应损失，并保留追究法律责任的权利。

七、其他事项

1.本合同自双方签字生效，具有法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决，经双方签订书面补充协议后生效。

3.甲乙双方均确认，本合同签署前均已充分了解合同内容，并对合同条款无异议。

本合同正本一份，自双方签字生效。

甲方（公司章）

乙方（员工签名）

日期：年月日

中国石油化工集团有限公司员工离职合同

以上是关于中国石油化工集团有限公司员工离职合同的内容，希望双方能够遵守合同条款，顺利完成离职手续。

篇3

中国石化员工离职合同

合同编号：SCPC-2022-001

甲方：中国石化（集团）公司

乙方：XXX

为明确双方权利义务，维护企业和员工的合法权益，经双方协商一致，特订立本合同。

一、离职原因

1.乙方因个人原因提出辞职，经甲方审核批准，同意乙方离职。

二、离职日期

1.乙方离职日期为XXXX年XX月XX日。

三、离职工作安排

1.乙方应于离职日前完成所辖工作，并将工作交接给接替人员。乙方必须确保工作交接的顺利进行，以确保公司业务的正常运转。

2.乙方离职后应清理个人物品，交还公司物品和资料。公司将对乙方的交接工作进行评估，接替人员应通过评估后才能正式接替乙方的工作。

3.离职后，乙方必须妥善处理与公司相关的文件、资料、电子设备和其他公司财产，禁止擅自保留并传播公司的商业机密和敏感信息。

四、离职补偿

1.公司将按照乙方离职前的工作表现和实际工作年限，给予乙方适当的离职补偿。具体金额由公司人力资源部门综合评定后进行发放。

2.乙方在签署本合同后，放弃对公司任何未索赔的权益。公司也同时放弃对乙方的进一步补偿责任。

五、其他约定

1.本合同自双方签字生效起生效，并取代之前双方签订的任何离职协议。

2.乙方应承担履行本合同的全部法律责任，不可撤回。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：中国石化（集团）公司

乙方：XXX

签字：签字：

日期：日期：