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消防季度工作总结
消防季度工作总结1
今年第一季度,_市_区消防救援大队在区委、区政府和市消防救援支队的正确领导下,坚持以机关事业单位作风效能评比为契机,紧紧围绕防火监督和灭火救援中心主业,充分发挥消防“主推手”作用,着力推动健全消防安全责任制,切实加强基层消防基础设施建设,扎实推进火灾隐患排查整治,辖区消防安全总体水平继续实现“指数式”提升,有力确保了当前全区火灾形势的持续稳定。_区委书记、_经济技术开发区党委书记出席_消防救援站挂牌进驻仪式并检查指导大队工作,对大队长期以来在服务_区经济社会发展、维护社会安全稳定等方面所作出的突出贡献给予了高度评价。
一、第一季度接处警情况及火灾情况
20__年第一季度,大队共接处警_起,出动消防车辆_辆(次),消防指战员_人(次),成功抢救经济损失_万元,抢救和疏散被困群众_人。辖区第一季度共发生火灾_起,直接经济损失_万元,未发生亡人火灾事故,辖区消防安全形势总体平稳可控。
二、第一季度消防监督执法工作情况
20__年第一季度,大队共监督检查单位_家,发现并督促整改隐患_处,下发责令改正通知书_份,责令“三停”_家,临时查封_家,行政处罚_宗,罚款_万元,消防监督执法各项指数与去年同期相比均有明显提升,执法力度稳步提升。
三、20__年第一季度主要工作
一是班子建设全面加强。大队党委班子把关定向、统揽全局明显增强,持续推动今年_项重点工作,班子呈现出了团结协作氛围浓厚、集体领导作用突出、中心工作完成出色、队伍建设成效凸显、干部队伍干净纯洁、地位形象持续提升的生动局面,今年第一季度先后荣获了全省执勤训练先进单位、全市先进基层党组织、全市基层建设先进站等多项省、市级荣誉,_人(次)先后荣获省、市级优秀和先进个人,取得了一系列丰硕成果。
二是思想教育常抓不懈。坚持以党建工作和党史教育为主线,高质量完成了大队正规化建设的`阶段性任务,扎实推进“两个经常性”工作和心理服务工作,切实将队伍问题找准、三观摆正、心气聚齐。大队的党建工作创新案例得到了支队肯定并拟推荐至总队进行参评,《_大队全面推动“两个经常性”、心理服务工作走深走实》和《_大队“七提升”“七推动”打造“两个经常性”心理服务工作升级版》等两份工作简报被支队政工微信公众号分别作了专题推送;为入职满8年、5年和2年以上的政府专职消防员(消防文员)分别颁发了金、银、铜制纪念章,全面开展了“送奖到家”系列活动,激励机制均属全市首创。
三是队伍管理安全稳定。“条令条令学习月”活动成效显著,条令纲要考试优秀率达到了100%;常态化开展内部督导检查,全覆盖排摸“人车酒、黄赌毒、小远散、网电密”等重点环节,自主采取“日打卡+月考勤”机制全面规范大队部上下班秩序,有力确保了大队继续实现“九无”目标。特别是3月_日,大队召开了消防文员年度工作述职测评会,相关经验做法得到了其他大队的学习和借鉴。
四是重大任务敢打必胜。始终保持枕戈待旦、快速反应的备战状态,第一季度高标准完成了元旦、春节、元宵、全国“两会”等重要节点、节日期间的消防安全保卫工作,辖区实现了火灾事故“零发生”;每周联合应急、文体、市场监管等部门“蹲点式”排查辖区隔离酒店、医院等7类涉疫重点管控场所,赢得了广泛的社会赞誉。
五是重点工作推进有力。成功挂牌三灶镇消防救援分局和红旗镇消防救援分局,有效打破了基层消防安全监管“壁垒”,全面打通了基层消防工作“最后一公里”;3月_日至_日,顺利完成了首届_消防救援实战技术交流会承办任务。
六是实战实训成效显著。持续深化全员岗位大练兵活动,重点加强基本体能、基本技能、基础指挥、疫情防控处置和“房前屋后”训练,强基固本,有效提升了队伍实战化水平。在3月份的全员岗位大练兵普考中,基层队站指战员“9+9”科目100%达标,优秀率稳中有升;持续深化大队部“体能夜训班”机制,每周一至周四晚定期组织对体能不及格的消防文员“回炉加训”,文员的体能考核成绩与1月份、2月份相比有了较为明显的提升。
七是防火工作亮点纷呈。下大力气清理了_家违规住人的小型场所,打通了_条“生命通道”,辖区_个村居先后实现了小型场所违规住人“清零”的目标,提请区政府挂牌督办_家重大火灾隐患单位并积极整治;大力开展了“家庭隐患整改日”、“消防安全第一课”、“暖企行动”等一系列消防安全宣传教育活动,派发宣传单张_余份,受众达_余人。
八是基础保障全面厚植。顺利完成_吨集中存储灭火药剂采购任务,提前完成西湖站_名政府专职消防队员招聘和车辆器材装备采购,基层队站全部达到“3+2”标准,消防无人机、生命探测仪等一大批“高精尖”装备列装值勤。
四、下一步工作计划
就如何做好第二季度的工作,我大队主要有以下计划:在思想政治工作方面,一是扎
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