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离职补偿协议(2024版)

合同编号：__________

离职补偿协议

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方自愿、平等、协商一致，甲方同意乙方向甲方提出书面离职申请，并按照本协议的约定给予乙方离职补偿，现将双方的权利、义务等事项达成如下协议：

一、离职类型

1.1乙方自愿提出离职申请，属自愿离职。

1.2甲方同意乙方离职申请，并与乙方协商一致解除劳动合同。

二、离职补偿

2.1甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向乙方支付离职补偿。

2.2甲方应支付给乙方的离职补偿为：人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

2.3甲方应在乙方办理离职手续后__________日内，一次性支付给乙方离职补偿。

三、双方权利和义务

3.1乙方在收到离职补偿后，应积极配合甲方完成相关离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。

3.2乙方在离职后，应遵守保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

3.3甲方应按照本协议约定，及时足额支付给乙方离职补偿。

3.4甲方应依法为乙方办理失业保险、医疗保险等社会保险转移手续。

四、其他事项

4.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

4.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

4.3本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：____________________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

5.1离职原因

甲方应明确乙方的离职原因，如：协商一致解除、乙方过失解除、乙方无过失解除等。

5.2离职证明

甲方应在乙方离职后__________日内，为乙方出具离职证明，并将其密封交送给乙方。

5.3社保及公积金转移

甲方应依法为乙方办理失业保险、医疗保险等社会保险转移手续，并协助乙方办理住房公积金转移手续。

5.4离职待遇

甲方应按照本协议约定，向乙方支付离职补偿。如乙方符合甲方规定的年终奖、全勤奖等福利待遇，甲方应在离职补偿中予以计算。

5.5竞业限制

如乙方属于甲方高级管理人员、核心技术人员等，甲方有权与乙方约定竞业限制条款。竞业限制期限为离职后__________年，甲方应按月支付给乙方竞业限制补偿金。

5.6人事档案转移

甲方应在乙方离职后__________日内，将乙方的个人人事档案密封交送给乙方，或按照乙方的指示转交给乙方的新单位。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

6.1提前通知

乙方应提前__________日向甲方提出书面的离职申请，并在离职申请中说明离职原因。

6.2工作交接

乙方应在离职前__________日内，将其工作向代理人员交代清楚，并配合甲方完成相关离职手续。

6.3离职待遇

乙方同意按照本协议约定，接受甲方支付的离职补偿。如乙方符合甲方规定的年终奖、全勤奖等福利待遇，甲方应在离职补偿中予以计算。

6.4社保及公积金转移

乙方应协助甲方办理社会保险及住房公积金转移手续，并按照甲方要求提供相关资料。

6.5离职证明

乙方应在离职后__________日内，向甲方索要离职证明，并将其用于办理失业、求职等相关手续。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

7.1第三方中介职责

第三方中介应按照甲乙双方的约定，协助甲方和乙方完成离职补偿的支付及相关手续的办理。

7.2第三方中介费用

甲乙双方同意支付给第三方中介一定的服务费用，具体金额由甲乙双方与第三方中介协商确定。

7.3保密条款

甲乙双方及第三方中介均应对本协议的内容予以保密，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方披露。

7.4争议解决

如本协议的履行过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.5法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

一、附件列表：

1.离职补偿协议

2.劳动合同

3.社会保险及住房公积金转移证明

4.竞业限制协议

5.保密协议

6.工作交接清单

7.离职证明

8.社保及公积金转移申请表

9.第三方中介服务协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间支付离职补偿，构成违约。

2.甲方未按照约定提供离职证明，构成违约。

3.甲方未按照约定协助乙方办理社保及公积金转移手